杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略要求，组织编制招聘计划；
2、负责完善公司的招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、开拓招聘渠道，组织策划招聘活动，维护企业形象和传播雇主品牌
4、负责简历筛选电话邀约、执行首轮面试及面试流程安排；
5、对复试和终试合适的候选人进行背景调查，为合适人选发放offer；
6、对所招聘到位人员进行入职辅导，确保顺利入职及后期价值发挥；
7、员工关系管理
8、薪酬福利设计
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、人力资源管理专业或相关专业，2年以上同岗位工作经验
2、熟悉招聘流程，能够独立制订招聘工作计划、开发和管理招聘渠道；
3、熟练掌握面试技能，能够单独策划、组织、实施面试，能有效预防面试环节的潜在用工风险；
4、通晓相应的人才资源管理知识，掌握有关人才资源的各项规章制度，具有劳动法规知识；
5、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
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    杭州壹丰公关，是一家以政府部门、房地产业、电信IT、高端商业企业等为主，专业从事公关活动策划执行、品牌管理、展会运作、展览展示、网络互动营销、广告平面、影音视频、舞美创意和危机管理等多元化的公关传媒顾问公司。
  

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