杭州招聘

职位描述：
??岗位职责：
1、负责员工招聘工作，对部门缺员进行推荐；
2、负责执行及规划员工培训工作；
3、考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。
任职要求：
1、20-30周岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、3年以上人事主管工作经验 ；
3、熟悉国家、地区以及企业关于劳动合同管理、保险福利待遇、培训等方面的法律法规以及政策；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
5、具有良好的组织协调以及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
6、有电商（淘系）经验优先
面试地址：杭州九堡九环路36号新禾联创公园11幢3楼
朝九晚六，双休 举报 分享

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