杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
一、招聘：
1.辅助招聘渠道的维护与管理；
2.负责简历的搜索、筛选；
3.负责面试邀约及面试接待工作
二、员工关系：
1.建立、维护人事档案，考勤管理与相关文件存档；
2.负责办理员工入离职等手续
任职要求：
1.本科及以上学历
2.工商管理、人力资源管理、计算机等相关专业，2018年毕业生，表现优秀可转正。
3.亲和力强，耐心细致，开朗，学习能力强，沟通协调能力强
4.有人才甄选与评估的知识与技能 举报 分享

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