杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、集团高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、本科及以上人力资源管理或相关专业；
2、十年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、熟悉服装及互联网行业的优先考虑。 举报 分享

广州领英定制通科技有限公司

 (网址：http://www.ladzt.com/)
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领英定制通科技，依托母公司广东领英科技集团强大的免烫衬衫与裤子的产品研发能力、先进的柔性供应链生产中心和产业互联网数据的强大支撑，通过为服装行业商家提供C端（用户）到B端（商家）的易售通系统、B端（商家）到M端（领英柔性供应链生产中心）的定制通信息化系统，以及专业的营销运营服务，帮助商家轻松开展定制事业。

领英定制通提供的服装定制C2B2M全套解决方案，大幅降低创业风险和创业门槛，帮助致力于C2M服装定制的创业者快速创业成功，让更多C2B2M服装定制的创业者服务于全社会，提前让人人尽享个性化定制的高品质生活。

目前领英定制通科技已获得千万级天使轮融资，公司网络已全面覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、天津等多个一线城市，客户规模宏大，为国内外各大知名品牌（G2000，报喜鸟，法派，SUITsupply、？SAVILLEROW 、T.M.LEWIM、？PROFUOMO 、BYFORD等）和一批国内的新型C2M定制创业公司（量品、为客制、巴豹、麦梯等）提供服装定制C2M全套解决方案服务，定制衬衫月销量超过2万件。领英定制通在开放的短短4个月内已经为超过100家新型C2M定制创业公司提供了全套解决方案，服务了近20万中产阶级用户，在未来5年内至少帮助1万家C2M定制创业公司开展服装定制事业，为1000万中产阶级提供个性化定制服务。

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