杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.深入了解运营部培训需求、整理培训资料，制定营运部制定年、月、周培训计划；
2.根据营运部培训需求，开发培训课题，编制培训教材、教案；
3.负责营运部组织门店日常（如门店员工入职、门店服务规范、销售技巧等）培训工作；
4.负责实施培训计划，跟踪和反馈培训实施结果并提出改进方案；
5.整理营运部培训资料并建立营运部培训档案。


岗位要求：
1 .大专及以上学历，男女不限 25-35岁；
2.熟悉餐饮行业者优先考虑；
3.具备较强的沟通能力，责任心强，有良好的团队意识和服务意识，形象佳；
4.有2年及以上相关企业培训师经历，能够独立开发培训课程
5.熟练掌握office办公软件 举报 分享

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无论何时，始于制作***份布丁的热忱和执着不会改变，我们坚持手工制作，对原材料精挑细选，使每一款甜点都具有独特而令人陶醉的口感。客人满足的笑容是对我们的褒奖。

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