杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责日常招聘工作（电话邀约、初步面试、电话回访、人才库的建立）；
2.负责员工入/离职、转正、升迁、转岗、社保、劳动合同等手续的办理；
3.负责员工档案的建立和保管；
4.负责每月考勤、薪资及绩效考核工作；
5.负责员工关系的维护、试用期跟踪等；
6.负责办公室日常行政事务办理；
7.负责登记、保管、分发各类办公文具；
8.负责合同的领用登记、保管工作；
9.负责费用报销登记和发票开具工作；
10.负责上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.性格开朗，做事灵活，有一定的亲和力；
2.做事干脆利落不拖拉，执行力强；
3.做事分得清轻重缓急，思路清晰，并有很强的学习力。 举报 分享

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