杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试； 　　　　　
3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
4、 管理公司人事的档案； 　　　　
5、 完成人事主管交代的其他任务。
 
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2.1年以上人事相关工作经验；
3.熟悉劳动法相关法律法规；
4.做事积极主动，有较强沟通能力及逻辑思维能力；
5.熟练使用office办公软件。 举报 分享

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