杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面负责公司内部的行政人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、完成员工入职登记及办理入职手续；
6、完成网络招聘信息的发布并及时更新；
7、负责一线员工的招聘和与劳务派遣单位的对接；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理或管理学相关专业；
2、3-4年以上制造业招聘工作经历；
3、语言表达能力突出，极富感染力，具备良好的沟通技巧、组织协调及分析能力；
4、熟练使用office办公软件；
5、具有良好的语言文字表达能力；
6、凡事积极主动、富有责任心，做事认真细致。 举报 分享

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