陈列经理
杭州郑仕服饰有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2017-04-19
- 工作地点：杭州
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：陈列员
职位描述
职位描述：
【岗位职责】
举报
分享
【岗位职责】
1、负责销售终端的商品陈列、搭配展示及陈列培训，并制定店面陈列手册、服装搭配示范；
2、根据公司品牌定位、营销策略，培训店铺人员的陈列知识及流行资讯；
3、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列，定期更换店内陈列；
4、配合店铺的大型活动进行陈列及相关培训，并设计制作陈列道具等；
5、考察陈列方案、标准的执行力度，提交效果评估报告，并针对某些特定区域的特别需要作出个性化调整；
6、负责展厅的货品陈列与搭配。
【任职资格】
1、大专以上学历，广告、美术、设计等专业；
2、3年以上品牌男女装工作经验，熟练运动Powerpoint、Coredraw、Photoshop等软件；
3、良好的审美能力、对流行趋势和时尚元素有强烈的洞察力和敏锐度，具备一定的时尚品味和鉴赏力；
4、具备一定的形象策划、空间规划和色彩陈列及产品陈列技巧；
5、熟悉终端店铺的服装展示、陈列技巧，能迅速把握产品风格定位及领悟品牌内涵；
6、有较强的沟通指导、组织、协调能力，及较好的团队协作精神；
7、工作认真负责，态度积极主动，抗压力强，能适应出差工作。
2、
职能类别： 陈列员
公司介绍
加入翡翠，与我们一起快速发展
翡翠男装历史悠久，创立于1983年。其商标持有人为意大利啄木鸟服饰实业有限公司，该公司2009年被杭州郑仕服饰有限公司全资收购。翡翠男装品牌定位“大众”、“量贩”、“国际”。目标爱家爱生活的成熟男人，主要消费年龄在25-45岁的工薪阶层，他们成熟、稳健、淡定生活，责任感强。商品平价销售，目标群体可轻松购买；走市场路线的商品定位，取向经典，大众接受度高；商品研发设计紧跟国际流行，摄取经典时尚，品牌形象国际化。翡翠男装专为大众成熟男人打造，用奢侈时尚平民化的营销理念，引领成熟休闲男装新风尚。
翡翠男装厚积薄发，借势而上， 2009年在中国启动便开店65家，10年有店120家，11年达180家。13年近300家。主营类别包括：茄克、西服、羊毛衫、衬衣、T恤衫，棉袄、羽绒服、休闲裤、牛仔裤、鞋、箱包等。
加入翡翠，离您的职业梦想更近
不会入错行，中国是全世界***的服装消费国和生产国。近几年中国的服装业有着很大的发展，大大推动了中国国民经济。2005年服装的总产值约占全国总产值的十分之一，服装产业一直为中国出口创汇作出了巨大的贡献。同时中国已成为全世界***的服装生产加工基地，“十一五”发展的重点任务是：加大、加快服装自主品牌建设，吸纳国际化设计人才，提高产品设计能力；加强产品设计和市场推广；由此也看出国家对服装行业的关注与支持。
加入翡翠，享受多通道职业发展体系
在翡翠，我们提供管理、专业、技术等多通道职业发展体系。从你加入翡翠的***天起，您就会在关注中成长。我们会尽力帮助您尽快地找到自己的职业坐标，全力支持您的职业规划和发展。在每一个成长的关键点上，您都会得到公司领导和HR的指引，让您在翡翠的每一步都走得踏实而有前景。
加入翡翠，您得到的不仅仅是薪资
包括但不限于富有竞争力的薪酬，带薪年假、高温补贴、年终奖、全勤奖、生日礼物、社会保险、免费工作餐、体检、分娩/健康探望、免费旅游、报销回家车票、图书经费、服装内部折扣价。独立办公大楼、舒心的员工关系、更多福利，期待与您一起完善...
应聘流程
简历审核-电话沟通-笔试(部分岗位)-面试-复试-达成意向-入职-成为翡翠员工
整个流程时间我们会控制在1-5个工作日之内，具体视岗位而定。
应聘说明
1）请选择最合适您的岗位投递简历，请勿重复投递（一次投递2个岗位以上则不考虑）。
2）您的简历我们将在3个工作日内审核完毕，合格者我们随即通知面试，请保持电话畅通。
3）面试时务必请带上简历1份、身份证原件、一寸照片2张、相关作品（部分岗位）
4）面试时间有变动请及时来电告诉我们：（上午8：30-11：30，下午13：00-17：00）
5）谢绝未约来访。最后再次感谢您对翡翠男装的信任。（人力资源部0571-86286722）
实行休息制单休，作息时间夏令时8:30-17:00（午休11:30-12:30），冬令时8:30-17:30（午休11:30-13:00）
翡翠男装历史悠久，创立于1983年。其商标持有人为意大利啄木鸟服饰实业有限公司，该公司2009年被杭州郑仕服饰有限公司全资收购。翡翠男装品牌定位“大众”、“量贩”、“国际”。目标爱家爱生活的成熟男人，主要消费年龄在25-45岁的工薪阶层，他们成熟、稳健、淡定生活，责任感强。商品平价销售，目标群体可轻松购买；走市场路线的商品定位，取向经典，大众接受度高；商品研发设计紧跟国际流行，摄取经典时尚，品牌形象国际化。翡翠男装专为大众成熟男人打造，用奢侈时尚平民化的营销理念，引领成熟休闲男装新风尚。
翡翠男装厚积薄发，借势而上， 2009年在中国启动便开店65家，10年有店120家，11年达180家。13年近300家。主营类别包括：茄克、西服、羊毛衫、衬衣、T恤衫，棉袄、羽绒服、休闲裤、牛仔裤、鞋、箱包等。
加入翡翠，离您的职业梦想更近
不会入错行，中国是全世界***的服装消费国和生产国。近几年中国的服装业有着很大的发展，大大推动了中国国民经济。2005年服装的总产值约占全国总产值的十分之一，服装产业一直为中国出口创汇作出了巨大的贡献。同时中国已成为全世界***的服装生产加工基地，“十一五”发展的重点任务是：加大、加快服装自主品牌建设，吸纳国际化设计人才，提高产品设计能力；加强产品设计和市场推广；由此也看出国家对服装行业的关注与支持。
加入翡翠，享受多通道职业发展体系
在翡翠，我们提供管理、专业、技术等多通道职业发展体系。从你加入翡翠的***天起，您就会在关注中成长。我们会尽力帮助您尽快地找到自己的职业坐标，全力支持您的职业规划和发展。在每一个成长的关键点上，您都会得到公司领导和HR的指引，让您在翡翠的每一步都走得踏实而有前景。
加入翡翠，您得到的不仅仅是薪资
包括但不限于富有竞争力的薪酬，带薪年假、高温补贴、年终奖、全勤奖、生日礼物、社会保险、免费工作餐、体检、分娩/健康探望、免费旅游、报销回家车票、图书经费、服装内部折扣价。独立办公大楼、舒心的员工关系、更多福利，期待与您一起完善...
应聘流程
简历审核-电话沟通-笔试(部分岗位)-面试-复试-达成意向-入职-成为翡翠员工
整个流程时间我们会控制在1-5个工作日之内，具体视岗位而定。
应聘说明
1）请选择最合适您的岗位投递简历，请勿重复投递（一次投递2个岗位以上则不考虑）。
2）您的简历我们将在3个工作日内审核完毕，合格者我们随即通知面试，请保持电话畅通。
3）面试时务必请带上简历1份、身份证原件、一寸照片2张、相关作品（部分岗位）
4）面试时间有变动请及时来电告诉我们：（上午8：30-11：30，下午13：00-17：00）
5）谢绝未约来访。最后再次感谢您对翡翠男装的信任。（人力资源部0571-86286722）
实行休息制单休，作息时间夏令时8:30-17:00（午休11:30-12:30），冬令时8:30-17:30（午休11:30-13:00）
联系方式
- 公司地址：地址：span杭州市江干区下沙经济技术开发区4号大街30号