人力资源经理
杭州重力脚轮科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-04-19
- 工作地点:杭州-桐庐县
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
-住宿条件优良,早餐免费,大夜班包夜宵,中晚餐食堂用餐补助,生日蛋糕等等,优厚的待遇就在杭州重力!
联 系 人:人事部
联系电话:15858261000,13216112536,0571-29606610
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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联 系 人:人事部
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岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别: 人事经理
公司介绍
杭州重力脚轮科技有限公司,位于浙江省杭州市桐庐县经济开发区尹家路69号,投资2.5亿元,占地面积100多亩,建筑面积6万平方米。
杭州重力脚轮科技有限公司(原宁波贝斯特聚氨酯有限公司),是目前国内规模最大、技术最专业生产聚氨酯制品、聚氨酯轮、高轨聚氨酯减震器、橡胶轮、塑料轮、五金轮架的民营高新技术企业。
原宁波公司成立于1988年(公司属下有房产、船务、酒店、养殖业等产业),本着“人品、产品、品品求精;今年、明年、年年思变”的企业精神和“以质量求生存,以信誉占市场”的经营方针,不断发展壮大。
原公司生产的各系列轮子、高轨聚氨酯减震器,以可靠的质量和优质的售后服务融入了东南亚及欧美市场,并获得了广大客户的信赖和支持。公司以此为基点,成立杭州索迈实业有限公司,并与全体员工的共同努力,使索迈实业有限公司成为一个世界性的“聚氨酯制品及聚氨酯轮、高轨聚氨酯减震器”生产及供应基地。
公司执行ISO/TS16949-2009质量管理体系和现场5S为基础管理,相信在全体员工的共同努力下,杭州索迈公司一定能成为一个世界级的“聚氨酯制品及聚氨酯轮”生产及供应基地。
公司秉承"诚信、务实、高效、创新"的经营理念,"技术领先、质量为本,持续创新、满意服务"的质量方针,注重人文精神,努力营造快乐的工作氛围。并希望藉此协助新员工尽快适应新的工作环境。
杭州重力行为准则:
a) 遵守国家的政策、法律、法规和本公司员工手册,认真履行劳动合同中的各项条款和公司各项
规章制度。
b) 具有团队合作精神,维护公司的信誉和利益,创造公司与个人的双赢局面。
c) 忠于职守,努力工作,做到勤奋、高效、廉洁、节约。
d) 自觉遵守纪律,刻苦钻研专业技术,不断提高业务和管理能力。
e) 谦虚谨慎,诚恳待人,提倡文明礼貌,遵守社会公德,注重服饰仪容。
杭州重力脚轮科技有限公司(原宁波贝斯特聚氨酯有限公司),是目前国内规模最大、技术最专业生产聚氨酯制品、聚氨酯轮、高轨聚氨酯减震器、橡胶轮、塑料轮、五金轮架的民营高新技术企业。
原宁波公司成立于1988年(公司属下有房产、船务、酒店、养殖业等产业),本着“人品、产品、品品求精;今年、明年、年年思变”的企业精神和“以质量求生存,以信誉占市场”的经营方针,不断发展壮大。
原公司生产的各系列轮子、高轨聚氨酯减震器,以可靠的质量和优质的售后服务融入了东南亚及欧美市场,并获得了广大客户的信赖和支持。公司以此为基点,成立杭州索迈实业有限公司,并与全体员工的共同努力,使索迈实业有限公司成为一个世界性的“聚氨酯制品及聚氨酯轮、高轨聚氨酯减震器”生产及供应基地。
公司执行ISO/TS16949-2009质量管理体系和现场5S为基础管理,相信在全体员工的共同努力下,杭州索迈公司一定能成为一个世界级的“聚氨酯制品及聚氨酯轮”生产及供应基地。
公司秉承"诚信、务实、高效、创新"的经营理念,"技术领先、质量为本,持续创新、满意服务"的质量方针,注重人文精神,努力营造快乐的工作氛围。并希望藉此协助新员工尽快适应新的工作环境。
杭州重力行为准则:
a) 遵守国家的政策、法律、法规和本公司员工手册,认真履行劳动合同中的各项条款和公司各项
规章制度。
b) 具有团队合作精神,维护公司的信誉和利益,创造公司与个人的双赢局面。
c) 忠于职守,努力工作,做到勤奋、高效、廉洁、节约。
d) 自觉遵守纪律,刻苦钻研专业技术,不断提高业务和管理能力。
e) 谦虚谨慎,诚恳待人,提倡文明礼貌,遵守社会公德,注重服饰仪容。
联系方式
- 公司地址:上班地址:桐庐县桐庐经济开发区尹家路69号