行政人事经理
杭州汇隆担保有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-04-19
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
2、员工入离职等手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤统计与员工关系疏通;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度以及工作流程、绩效考核制度等;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、协助上级制定员工培训计划,包括新员工岗前培训以及所有员工的培训计划;
9、负责协助新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
10、负责管理劳动合同及各类人事行政文档;
11、其他突发事件的即时处理。
任职要求:
1.1年以上人力资源工作经验,熟悉了解招聘渠道和工作流程;
2.对人力资源工作有比较浓厚兴趣;
3.心理素质良好,抗压力、亲和力强;
4.责任心强、心态良好,积极主动;
5.性格乐观、开朗、有包容心、为人诚恳、工作严谨;
6.待人接物大方得体、热情、友好。
公司名称:杭州汇隆担保有限公司
公司地址:杭州市西湖区古墩路656号紫金港商务大厦905室
联 系 人:沐***
联系电话:0571-81909663 / 18855971971
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岗位职责:
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
2、员工入离职等手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤统计与员工关系疏通;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度以及工作流程、绩效考核制度等;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、协助上级制定员工培训计划,包括新员工岗前培训以及所有员工的培训计划;
9、负责协助新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
10、负责管理劳动合同及各类人事行政文档;
11、其他突发事件的即时处理。
任职要求:
1.1年以上人力资源工作经验,熟悉了解招聘渠道和工作流程;
2.对人力资源工作有比较浓厚兴趣;
3.心理素质良好,抗压力、亲和力强;
4.责任心强、心态良好,积极主动;
5.性格乐观、开朗、有包容心、为人诚恳、工作严谨;
6.待人接物大方得体、热情、友好。
公司名称:杭州汇隆担保有限公司
公司地址:杭州市西湖区古墩路656号紫金港商务大厦905室
联 系 人:沐***
联系电话:0571-81909663 / 18855971971
职能类别: 人事经理
关键字: 行政 主管 人事
公司介绍
您能找到的最好工作:
朝九晚五,带双休。
杭州汇隆担保有限公司成立于2006年,注册资本5000万元,经浙江省中小企业局核发融资性担保机构经营许可证,系杭州市担保协会会员,是一家专业从事汽车按揭服务,同时开展中小企业融资、家装贷款及个人房屋抵押贷款等业务的金融服务型企业。公司以“经营信用、管理风险”为经营理念,以“热情、及时、周到、和谐”的服务理念,始终坚持和倡导“阳光汇隆”的企业文化,实现公司的稳健发展和员工健康发展。公司十分重视人才管理和培养工作,丰富的培训管理机制及培训发展机会,完善的员工福利,支持员工的全面发展,并制定了极具竞争力的人才政策,为员工提供广阔的发展机会和成长空间。
福利:我司实行双休政策,提供五险的缴纳
补贴类有午餐,话费等
朝九晚五,带双休。
杭州汇隆担保有限公司成立于2006年,注册资本5000万元,经浙江省中小企业局核发融资性担保机构经营许可证,系杭州市担保协会会员,是一家专业从事汽车按揭服务,同时开展中小企业融资、家装贷款及个人房屋抵押贷款等业务的金融服务型企业。公司以“经营信用、管理风险”为经营理念,以“热情、及时、周到、和谐”的服务理念,始终坚持和倡导“阳光汇隆”的企业文化,实现公司的稳健发展和员工健康发展。公司十分重视人才管理和培养工作,丰富的培训管理机制及培训发展机会,完善的员工福利,支持员工的全面发展,并制定了极具竞争力的人才政策,为员工提供广阔的发展机会和成长空间。
福利:我司实行双休政策,提供五险的缴纳
补贴类有午餐,话费等
联系方式
- Email:yangjiashen@huilong.com
- 公司地址:上班地址:杭州市古墩路656号紫金港商务大厦905室