杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
9、 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10、 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

任职要求：
1、有过两年以上的管理经验；
2、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
3、熟悉人事工作，具备管理工作能力；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力。 举报 分享

    杭州宏优体育投资管理有限公司是集体育健康培训、体育赛事经纪、体育国际交流、体育场馆经营管理和体育用品销售于一体的综合型体育产业公司。公司汇聚了体育行业的尖端人才，在2006年成立之初，就以创新的培训理念和优质的产品服务赢得了广大客户的拥戴，客户群体不断壮大发展。体育培训业务至创办以来，一直处于杭州地区的领先地位，占有杭州地区超过半数以上的市场份额，还保持着不断增长的势头。2011年公司进入转型发展阶段，开拓出了赛事经纪、国际交流、场馆经营和形象店四大新业务，且已取得初步成效，建立了多方位资源于一体的发展平台。回望宏优发展的历程，宏优犹如奔跑中地运动员一般，以惊人地速度在前进。 2012年开始，我们一直在筹备着向“新三板”上市的基础工作。
    而今，我们公司已经实现了跨区域的发展，例如体育国际交流项目已在上海地区推广，而我们公司的宁波子公司也已常态化运营。继往开来，像遵从奥林匹克“更高、更快、更强”的精神一样，宏优体育将在周佳琦总经理的带领下，不断努力地朝着“更精、更大、更强”的目标发展，做到体育行业的领先地位。

关于团队
我们的团队年轻有活力，
因为我们有共同的目标；
我们的团队年轻有梦想，
因为我们有属于自己的未来；
我们倡导沟通、公平、友善的工作环境，
因为我们没有阶级、没有职权；
我们像是一个花园，每个人都有自己喜欢的那一片属于你自己的小花；
我们像是一条小溪，每个人都能找到一块属于自己的雨花石；
我们像一片树林，每个人都可秘密的尽情分享你的心事；
我们像一片天空，每个人都能找到属于自己的那块棉花糖；
我们是一片果园，每个人都会得到自己浇灌的丰收；

我们可以给予的
我们有丰富的休闲生活——每月一次部门活动、每季度一次公司活动、每年一次集体旅游、不定期活动；

我们有合理的工作休息——除了国家规定的节假日外，我们有丰厚的带薪年休假，满一年就可以有5天，过年的时候我们可以悠闲的等车票，因为我们有充足的时间从西藏到海南；

我们有轻松的工作环境——环境轻松、氛围轻松，你可以随意布置你的办公区域（不影响自己和他人办公的前提），可以分享你的喜悦，也可以分享你的惆怅，总有人聆听并给你指引；

我们有丰富的文化——因为我们的文化就是大家的文化，是家的另一重体现；
在这里你会收到你心仪生日礼物；
在这里会有人为你庆祝生日
在这里你会每个月一起庆祝他或她的生日；
在这里会有人叫你吃饭
在这里会有人叫你下班
在这里我们可以一起搭建属于大家的企业文化；

我们从不谈发展，因为那是一张饼，一张看到却很少能吃到的饼；我们只会给予公司发展过程中带来的附加值——全民持股

我们不谈薪资，因为薪资永远没有满意，我们只会在你成长的路上不断给提供成长的动力和物质，让你能够快速的成长，不同岗位锻炼机会、不段的能力提升空间；


还有还有、还有还有......

来宏优上，那么请您做好准备，因为这里不做产品、只做教育；


我们用心去帮助每一位宏优家人，因为您也是我们的“家人”，同时我们也是您的家人；

一切只为把最好的美展现给最好的哪一个她；

我们有争吵、我们有矛盾，但我们没有压迫和勾心斗角这两样特产；

我们有辛苦、我们有汗水，但我们更多的是挂满汗水的笑脸；

我们有失误，我们有挫折，但是我们有一群不屈的心来迎接又一个日出；

这一切如果您看懂了，也想通了，那么宏优上欢迎您，我们欢迎您；

2017年3月底公司将搬迁至新址办公，新址办公地点：杭州南落马营体育公园9-1号