杭州招聘

职位描述：
1、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，完善公司招聘管理体系，规范公司招聘管理行为；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
3、优化公司招聘渠道和手段，组织好各项招聘活动，提高招聘成功率，降低招聘成本；
4、分析招聘工作各项数据；
5、熟悉人力资源六大模块，除招聘外，还需能够熟练操作其中一个模块。

职位要求：
1、人力资源管理、心理学或相关专业，大专以上学历；
2、1年以上互联网公司或金融行业招聘经验；
3、掌握常用面试技巧、了解人才测评工具使用，对候选人的资质、能力的可靠性和高低进行测评和评估；
4、工作认真、严谨、细心、沉稳、责任心强；
5、优秀的语言表达沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

可溯，是一家深耕于“三农”领域的综合性消费金融服务提供商，公司旗下设有可溯金融（互联网金融）、可溯生活（电子商务）及可溯数据（农业大数据）三大相辅相成的业务板块，旨在通过普惠金融改善农村生产生活消费方式，积累并进一步完善农村征信大数据，共建共享透明高效的“互联网+金融+农业”的智慧产业生态圈。让农民轻松致富，让投资者愉快赚钱！
2014年3月，国鼎文化科技产业发展股份有限公司在杭州成立，注册资金为5000万元，可溯平台同时成型。同年9月，可溯旗下互联网金融平台——可溯金融，正式上线。2015年12月，可溯生活平台正式上线运营。同时，可溯数据的数据库及数据风控模型也开始应用于农技指导及农产品质量追溯领域。至此，可溯平台“一体三翼”的格局正式形成，并全面助力普惠金融事业的发展。2016年6月28日，可溯正式宣布完成1.5亿元A轮融资，平台进入高速发展阶段。2016年7月，可溯正式成为新华社瞭望智库新金融研究中心调研成员单位。与此同时，平台还通过了公安部“信息系统安全等级保护三级备案”，并与正大集团、阿里云、芝麻信用和汇法等多家国内外知名企业达成合作，在信息安全的保护、产品体系的丰富及征信系统的完善上，取得了重大进展。为落实政策监管，可溯金融于2017年3月上线了银行资金存管系统，全方位保障用户资金安全。
目前，可溯投资者遍布全国31个省份536个城市， 业务遍及江浙沪等沿海经济发达区域及湖北、河南、安徽等农畜大省。2016年8月，可溯品牌全面升级，公司未来发展战略亦进行了转型升级：可溯将成为金融和电商并举的综合性“三农”消费金融平台，并确定将 “生产分期”与“消费分期”作为公司经营模式重心，通过线上解决资金端、线下解决产品端的方式，形成完整的闭环体系。从而帮助农民提高农业综合生产能力和综合效益，激活农村消费市场，盘活农村存量资金，改善农村经济结构。
截至2016年12月，可溯注册用户已超过198万人，可溯金融累计交易总额已近30亿元，并获得“浙江省十佳互联网金融创新企业”、“浙江省3?15金承诺示范单位”、“浙江金融投资优秀企业”等诸多殊荣。