媒体运营
杭州兑吧网络科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-04-19
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
职位描述:
1. 负责分析媒体属性,给媒体投放匹配广告,提升媒体变现效率;
2. 负责与产品、媒介、活动、渠道、销售保持深入沟通,协作运营;
3. 负责与对接媒体建立深度合作,挖掘分析不同入口流量变现情况。
职位要求:
1. 有2-3年的互联网运营工作经历,流量变现经验者优先;
2. 有敏锐的市场洞察能力、沟通组织能力、逻辑思维能力;
3. 善于对运营数据、用户属性、产品特性等进行分析挖掘;
4. 具备项目领导能力和工作激情,能推动跨部门团队协作。
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职位描述:
1. 负责分析媒体属性,给媒体投放匹配广告,提升媒体变现效率;
2. 负责与产品、媒介、活动、渠道、销售保持深入沟通,协作运营;
3. 负责与对接媒体建立深度合作,挖掘分析不同入口流量变现情况。
职位要求:
1. 有2-3年的互联网运营工作经历,流量变现经验者优先;
2. 有敏锐的市场洞察能力、沟通组织能力、逻辑思维能力;
3. 善于对运营数据、用户属性、产品特性等进行分析挖掘;
4. 具备项目领导能力和工作激情,能推动跨部门团队协作。
职能类别: 其他
公司介绍
兑吧是一家致力于帮助互联网企业提升运营效率的用户运营服务平台,包含两大核心业务——积分商城管理工具、活动配置工具。兑吧成立于2014年5月,团队成员来自阿里、网易等知名互联网企业。大部分都是80甚至90后,非常年轻有活力。同时拥有丰富的工作经验,敢想敢做,是一支非常有战斗力的团队。截止2016年12月,TOP300中运营积分体系的72%接入兑吧。
1、产生背景
从2010年开始,智能手机开始普及,开始移动互联网创业浪潮。当时智能手机上的的基础服务不够完善。很多细分领域的都有创业机会。建立品牌、获取用户也相对容易。5年过去了,移动互联网的人口红利逐渐消逝,新用户的获取成本也越来越高;提升用户活跃、留存就显的越发重要。提升用户活跃、留存的方法有很多,其中积分体系是提升活跃度最通用、灵活、有效的一种工具。
2、功能与特色
(1)个性化的界面风格。
(2)强大的奖品管理系统。
(3)趣味、多样活动工具。
(4)详尽的数据报表。
(5)兑吧积分商城的接入过程非常轻量。
3、产品优势
第一,作为一个H5页面可直接接入,简单易操作,大大降低App自身开发成本;
第二,对运营团队的运营能力的要求低,降低了运营人员的门槛;
第三,兑吧聚集大量的兑换资源,大大降低了App的运营成本;
第四,兑吧大量成功案例和经验可降低企业试错和投资风险,提高完成初衷的概率。
4、服务支撑
(1)兑吧公用奖品库维持200余种免费奖品资源同时在线,并每日持续更新。
(2)不定期的主题活动,每周更新。
(3)实物类奖品,兑吧也提供专业的标准化服务,采购、仓储、物流、客服,一切繁杂事项,兑吧全部搞定,让积分商城的运营后顾无忧;
(4)兑吧提供多种充值类奖品的在线充值业务,如积分换话费、流量、Q币、支付宝等,接口自动充值,实时到帐。
1、产生背景
从2010年开始,智能手机开始普及,开始移动互联网创业浪潮。当时智能手机上的的基础服务不够完善。很多细分领域的都有创业机会。建立品牌、获取用户也相对容易。5年过去了,移动互联网的人口红利逐渐消逝,新用户的获取成本也越来越高;提升用户活跃、留存就显的越发重要。提升用户活跃、留存的方法有很多,其中积分体系是提升活跃度最通用、灵活、有效的一种工具。
2、功能与特色
(1)个性化的界面风格。
(2)强大的奖品管理系统。
(3)趣味、多样活动工具。
(4)详尽的数据报表。
(5)兑吧积分商城的接入过程非常轻量。
3、产品优势
第一,作为一个H5页面可直接接入,简单易操作,大大降低App自身开发成本;
第二,对运营团队的运营能力的要求低,降低了运营人员的门槛;
第三,兑吧聚集大量的兑换资源,大大降低了App的运营成本;
第四,兑吧大量成功案例和经验可降低企业试错和投资风险,提高完成初衷的概率。
4、服务支撑
(1)兑吧公用奖品库维持200余种免费奖品资源同时在线,并每日持续更新。
(2)不定期的主题活动,每周更新。
(3)实物类奖品,兑吧也提供专业的标准化服务,采购、仓储、物流、客服,一切繁杂事项,兑吧全部搞定,让积分商城的运营后顾无忧;
(4)兑吧提供多种充值类奖品的在线充值业务,如积分换话费、流量、Q币、支付宝等,接口自动充值,实时到帐。
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州市西湖区文一西路数娱大厦702室