杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道，完成招聘任务；
2、员工人事关系的办理，员工入离职、转正、转岗等手续办理；员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理；
3、协助薪资福利、人事社保、绩效考核等人力资源工作
4、建立员工关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，1-2年工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、能熟练使用excel、word等办公软件，优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、有强烈的责任感和敬业精神，抗压能力强。 举报 分享

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公司定位于社会富裕大众的财富管理，传播资产配置理念，提供财富管理方案，在普惠金融的践行中，满足客户多元化的理财需求，致力于成为创造富裕大众新财富生活的先行者。
公司奉行“诚信达观”的为人处世之道，主张在帮助社会大众实现物质财富保值、增值的过程中，共同追求精神财富；奉行“信受达行”的为人处事之道，坚定相信财富管理事业的美好愿景，乐于行、行而达。