杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.每月汇总员工考勤数据，制作考勤表；
2.制作公司每月的工资表，按时提交给财务；
3.薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告
4.上级交代的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上薪资福利实操经验；
2、熟悉薪酬、社保相关的法律政策；
3、数字敏感度好，善于进行数据分析；
4、良好的职业道德素养和沟通理解能力，仔细认真，踏实稳重，易于相处沟通；
5、亲和力好，保密性强，服务意识强；
6、熟练操作office相关办公软件。 举报 分享

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