杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 开展社会招聘、校园招聘等人员配置相关工作；
2、 开展员工关系管理，包括但不限于入职、转正、调岗、离职、人事代理等相关工作；
3、开展考勤管理，包括但不限于门禁卡管理、考勤统计及异常情况；
4、开展福利相关工作，包括公积金、社保相关工作、报表制作及各项补贴的核算发放；
5、开展新员工培训，包括但不限于人事制度、企业文化等；
6、开展员工人事信息管理，包括但不限于EHR、人事月报等相关数据维护及分析；
7、维护公司形象，按规范要求开展客户接待工作；
8、负责中心简报等相关新闻的编撰工作；
7、协助解决人力资源部与其他部门的协调工作。
任职要求
1、 全日制本科学历，一年及以上工作经验，三级助理人力资源管理师优先考虑；
2、 掌握社保、公积金等政策性规定，熟悉劳动法律法规，并能执行常规用工风险管控；
3、 掌握人力资源管理知识，公文和文稿写作，并熟练使用办公软件；
3、能够运用人力资源管理知识和技巧，有效协调人事关系；
4、熟练掌握公司公文、简报编撰技能；
5、有较好的沟通表达能力，具备良好的认知能力和主动性。

工作地点：天目山路97号 举报 分享

    浙江迪安司法鉴定中心（原杭州迪安医学检验中心司法鉴定所）成立于2008年5月7日，是由浙江省司法厅审核并报司法部备案设立的第三方司法鉴定机构，司法鉴定许可证号330108046，面向全国受理司法鉴定业务。

    中心依托全国唯一的杭州迪安医学检验中心实验室平台的技术和管理优势，通过***“三合一”认证认可，即***司法鉴定机构资质认定，检查机构认可和实验室认可，具备一整套完整、规范的质量管理体系，对影响鉴定质量的因素进行全过程、全方位的有效控制和管理，为司法活动的顺利进行提供有力的技术保障和专业化服务。

    中心现已开展法医病理鉴定、法医临床鉴定、法医物证鉴定、法医毒物鉴定、痕迹鉴定、图像资料鉴定等六大专业鉴定项目，拥有以***专家黄光照教授为首、高、中级职称专家为主的鉴定技术团队，中心注重技术基础建设和投入，实验室配备国际先进一流的仪器设备，为司法鉴定的科学性注入更多的科技保障。

    浙江迪安司法鉴定中心始终坚持规范化、法制化、科学化、人性化的建设理念，秉承“客观、公正、科学、独立”的司法鉴定准则，以科技为手段，以人才为支撑，用行动践行使命，立志成为受人尊敬的司法鉴定机构。

乘车路线：
 
1.乘坐6路, 11路, 17路, 25路, 36路, k11路, k221路, k25路, k36路, k6路, k73路到保俶路公交车站;
 
2.乘坐21路, 24路, 25路, 102路, 900路, b1路,b2路, b2区间, b4路, b支2路, k11路, k213路, k21路, k23路, 观光8路到八字桥公交车站，再沿天目山路向西行200米抵达;
 
3.乘坐21路, 24路, 37路, 49路, 102路, 307路, 900路, b支2路, k101路, k213路, k221路, k23路, k73路, k92路, 观光8路,17路到浙大西溪校区，再沿天目山路向东行200米抵达。