杭州招聘

职位描述：
1.负责终端店铺的培训支持与监督。包括店铺开业、日常销售技巧及新品培训；
2.接受总部培训部的系统、标准化培训，及时复制到店铺，并监督店铺人员切实把培训要领转化到实际工作中，从而提升工作绩效；
3.及时响应店铺的培训需求，制定相应的培训计划并实施，整理、开发相应终端培训课程；
4.负责跟进店铺培训效果，确保店面整体水平得到提升；
5.推动营运培训手册全面实施，确保在终端的可实现性；
6.定期巡店指导，现场进行指导与带教。

任职资格：
1.大专或以上学历，三年以上相关工作经验，具有品牌女装公司经验尤佳；
2.有较强的亲和力、感染力和授课技巧，授课方式多元化；
3.熟悉直营店运作，了解终端培训体系和实施流程；
4.精通ppt等office办公软件操作；
5.具备良好的沟通能力，较强的自主意识和团队协作精神；
6.能适应出差工作。 举报 分享

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团，从时装到lifestyle，专注为全球都会消费者提供有态度，高品质，高性价比的时尚产品。 EPO旗下拥有潮流女装品牌MO&Co.，轻奢女装品牌Edition，童装品牌littleMO&Co。 EPO有着独特创新的企业文化，有很强的社会责任感和可持续发展的环保意识。十几年来，一直坚持在做一个专注乡村贫困儿童美学启蒙教育的MO-ART艺术慈善基金，以及与全球非盈利环保机构WWF保持战略合作。

EPO时尚集团荣获由权威职场文化机构卓越职场颁发的卓越职场认证。集团凭借93%的问卷回复率，94%的积极反馈率，顺利通过该机构围绕信赖、尊重、公平、自豪、友爱5个维度的全面职场文化认证调研。未来，集团将继续致力为所有员工提供“More Than A Career”的职场体验，让员工在集团的平台上持续获得发展、进步和关怀。

目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
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