杭州招聘

职位描述：
任职要求
 1、具备教育培训行业销售管理和团队建设经验；
2、过往业绩水平优秀；大专及以上学历；自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；
4、善于沟通，亲和力强，协调说服力强；
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）
6:同样欢迎优秀的应届毕业生。

　　岗位职责：
　　1.达成校区给予咨询部门的业绩指标，并制定相应的工作计划;
　　2.组建课程顾问团队，进行培养和带教;
　　3.接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询;
　　4.接待来访客户，对客户进行现场咨询;
　　5.引导客户签约，完成销售任务;
　　6.对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费;
　　7.引导在读学员推荐新客户;
　　
福利待遇：
　　1. 底薪5500+高额绩效奖金+福利
　　2. 严格按照国家相关规定缴纳社保;
　　3. 根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天;
　　4. 年度旅游、丰富多彩的社团生活、校园活动等。 举报 分享

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