杭州招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 统筹所负责账号的安全稳定，人员需求配置和合理安排，负责团队建设和销售管理，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长
2. 精通亚马逊上架规则及listing规则，处理争议差评；
3. 调查分析市场及竞争对手状况，负责Amazon市场性分析，进行选品；
4. 跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况并进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略；
5. 制定推广计划销售策略；熟悉推广技巧、社交平台分享网站推广；站外渠道推广引流；努力推进产品排名, 提高销量，根据产品情况调整策略；
6. 完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，指导公司销售人员维护老顾客群体；
7. 通过制定相应销售报表，相关数据进行统计、分析，并根据数据分析结果制定相应策略；
8. 负责做好销售预测，协调进销存部门，防止缺断货。

任职资格:

1. 了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧；
2. 熟悉亚马逊各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验；
3. 有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神；
4. 具备主动探索精神， 能主动去学习和尝试新的营销方法；
5. 具有服饰品类的销售经验更佳。


薪酬福利：

1、 薪资5K+分红提成/月+年终奖；
2、 完善的晋升机制，运营等级评定（初级、中级、高级、资深运营官），对应相应的底薪和分红提成机制；
3、 福利待遇：
（1）保险保障：五险一金，入职即享综合医疗保险；年终奖；工龄奖；
（2）团队建设：部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；每月生日会；
（3）生活保障：员工可申请公司提供住房解决方案，公司租赁房屋，每套房子补贴部分，再分租给员工；
（4）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；生日礼物；传统节日福利
（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。
4、 培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才；企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化；
5、 试用期2个月。
6、 工作地点：杭州市下城区善贤路4号316-318室 （创新中国产业园东新分园）
7、 工作时间：9:00-12：00 13:30-18:00， 大小周工作制（一周双休一周单休）
8、 联系方式： 邮箱 alvon@honourfashion.com

应聘程序：
1、仔细阅读招聘要求，提交一份简历；
2、如入围，公司会通知进行初试、复试。 举报 分享

杭州厚诺科技有限公司（其前身杭州厚诺电子商务有限公司于2014年成立）是一家集市场、设计开发、销售、物流、客户为一体，经营专业运动服装服饰产品的跨境电子商务零售企业。专注于把中国制造的优质产品走向世界，实现中国制造向国际品牌转型，致力于让品牌走向世界。公司拥有大数据分析团队，稳定的仓储物流体系，完善的业务流程以及富有活力的团队，注重企业本身的品牌形象打造。