杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1对公司人员的管理，监督和培训
2.帮助公司发展新客户，完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司提出模式及流程优化建议；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格：
做过现货的，带过团队的。
1. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
2. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
3. 具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
4. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 举报 分享

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