杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、员工入离职、员工沟通、试用转正异动管理、劳动关系管理等；
2、分析、反馈调查结果，提高员工满意度；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、建立健全公司的员工沟通机制，管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
5、 负责组织策划各类文化活动，创建企业文化环境和元素，各种员工人文关怀等，做好策划及内部宣传、企业文化培训工作等；
6、 组织策划各类公司文化宣导，如公司月内刊、文化墙等，并且根据不同发展阶段进行补充，创新；

任职要求：
1、全日制本科（含）以上学历，管理类专业优先；
2、四年以上规范企业人事工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
4、形象气质较好，亲和力强；具备一定的风险防范和危机处理能力；
5、务实勤勉，亲和力佳，较强的沟通和人际处理能力。 举报 分享

 杭州天涯若比邻网络信息服务有限公司（以下简称天涯若比邻）总部位于杭州，是一家专注于产业互联网服务的平台型公司。秉承着“志之所向，金石为开”的理念，我们将持续用”专注”的力量引领互联网＋招商＋产业运营的升级发展。
    
 目前天涯若比邻业务主要分为两大板块：

一、品牌招商。致力于打造创业者需求与优质商机高效匹配的一体化平台，是国内率先拥有线上精准对接和线下超大规模实体集群展示的“双料”平台。以”让创业不再盲目”为愿景，旨在搭建更懂创业者需求的服务体系，通过测、学、问、选、创的一站式服务理念，打造完整的创业者服务生态。
二、产业互联网。借助“产业互联网+”的理念，将互联网与产业运营深度结合，让互联网结合地方产业融合发展，实现产业链上下游整合与资源匹配，促进产业转型升级，实现优质商业资源匹配和落地。通过天涯若比邻遍布全球的百余个运营中心和网真视频会议系统，整合各地优质资源，为线上及线下板块进行深度赋能。为当地政府、园区、企业和专业机构提供一对多点的跨域招商、人才引进等服务，推动区域经济发展。