杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘需求的特性选择合理的招聘渠道，主动打电话邀约人才，进行电话初试和安排面试及复试，面试环节跟进，了解候选人动态。
2、把握候选人意向，薪资谈判，入职资料审核，发放offer，人员入职跟进。
3、维护员工关系及跟踪新员工入职后的回访。
4、处理招聘事务性工作，如维护常用招聘渠道、招聘渠道的拓展与维护、人才储备库的建立与维护、题库的管理。
5、对用人部门不合理要求提出优化性建议，跟用人部门保持密切沟通并及时掌握业务需求。
 
岗位要求：
1、20岁~30岁，3年左右工作经验，男女不限；专业不限；
2、有较强的语言表达能力，沟通能力和说服能力；
3、熟悉国家相关劳动法律法规；
4、熟悉招聘面试技巧和人才测评工具；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

中聚（杭州）新能源科技有限公司，是2014年9月注册成立的外商独资有限责任公司，注册资本为壹亿元人民币，位于***经济技术开发区——杭州余杭经济技术开发区。其隶属于香港上市公司——五龙电动车（集团）有限公司（股票代码：00729），总部位于香港。
中聚（杭州）新能源是五龙电动车的动力电池系统开发和产业化基地。聚焦开发安全、可靠、稳定、高效的动力电池系统，以产业化为目标。主要从事动力电池系统及其应用产品的设计、开发、检测、生产、销售和售后服务，同时开展电池科技领域内的技术咨询、服务和转让。系统产品的主要应用领域包括电动车辆和储能。
公司将主要精力用于技术创新、产品设计、树立品牌和市场营销，从设计开发和服务支持两个方面确保产品具有最好的性能和***的保障。力争通过开拓创新和不懈努力，在动力电池系统方面实现跨越式发展，3~5年内跻身行业领先的能源系统集成和整体解决方案提供商。
中聚拥有一支朝气蓬勃的优秀人才团队，多来自于国内外一流学府和电池行业领军企业，具有多年相关工作经历和丰富的实战经验。