杭州招聘

职位描述：
招聘要求：
1、熟悉国家关于医疗器械销售的政策、法规，医疗器械销售规则，严格按照规定执行；
2、熟练掌握公司代理经销的产品，包括功能、特点、适用范围，和竞争品牌的区别等，做到知己知彼；
3、主动拜访客户，了解客户需求，积极协调内外资源以实现销售；
4、协助销售经理做好日常的事务性工作，甘当配角，及时汇报工作进展，提出建议和意见。
5、虚心好学，积极向上，吃苦耐劳，努力完成上级布置的工作和任务。
6、有2年以上行业工作，有医疗资源条件的可放宽录取；
7、了解医疗器械市场的运作规律和销售模式，掌握销售网络建设和产品市场推广的规律，有直销经验，并有雄厚的代理商资源者优先；
8、有一定的沟通能力和团队协作精神，有能力协助处理团队内各种问题，能够适应出差。 举报 分享

    您想找一份理想的工作吧？您期望这份工作可以钱多、事少、离家近吧？如果是这样，我们这里可不适合你哦！
    因为，我们的岗位不是为懒人准备的，也不适合懦弱的人。
    我们相信天道酬勤，成功只是比别人付出更多而已！
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    杭州昱成医疗设备有限公司，是经过杭州市食品药品监督管理局验收、浙江省食品药品监督管理局核准的专业从事医疗器械、设备批发及零售的公司，主要经营三类超声、核磁、电子、检验、放射、光学、高频、手术急诊设备器械和二类灭菌等设备及设备的安装维修服务。公司业务由单一服务医疗机构转向医疗机构和家庭医疗保健并进发展，发挥公司长期服务医疗机构的经验优势，为广大老百姓提供质优价廉的产品，完善的售后服务，为广大老百姓的健康保驾护航。

昱成医疗的愿景规划
一个愿景：
做一个优秀的医疗设备供应商，为医疗机构和老百姓的健康事业做出应有的贡献的同时，把公司做大做强。
二个目标：
1、帮助员工实现自我价值；
2、提高公司和员工的收入。
三个理念：
1、公司运行规范化、流程化、模块化，形成系统化；
2、管理方面抓培训、抓计划、抓考核；
3、员工做事讲智慧、讲效率、讲竞争。
四个核心价值观：诚信、创新、共赢、快乐。
培养全体员工五个思维：成果思维、结果思维、内向思维、狼性思维、位置思维。
用人理念：人品第一、努力第二、能力第三。
工作方向：不断完善制度建设，只有好的制度才能确保大家在一起高效地开展工作，建设和不断完善制度是公司的长期战略目标。

    我们鼓励员工有自己的个人愿景和发展规划。当您的个人目标和公司的长远目标相一致时，将产生效率最高的共赢成果。公司推行绩效管理，与传统的管理模式相比，绩效管理强调通过设定尽可能高的目标来激励自己，通过绩效考核来评估和提高绩效，在管理过程中注重参与双方的沟通和反馈。绩效管理不仅仅是上级主管的事，您也应该积极参与进来，学习如何运用这门管理工具：包括如何确定目标、如何把一个大的或难的目标分解成一个个小的或容易的目标并制定相应的实施计划。
    一个公司或个人唯一可持续的竞争优势就是比对手更好更快的学习能力。您原来的经验和能力决定了您来到公司的起点，而您今后在工作中具有什么样的理念、态度和学习能力将决定未来您在公司能达到的高度。
    随着您对公司的了解和工作的深入，您一定会遇到困难，受到委屈，看到公司或主管的不足，希望您能用积极的心态去看待和处理，应该把这些看成是对自己成长道路中的考验和机会， “生存、发展和自我实现”是每个员工在公司的三个阶段性目标。希望您能把在昱成的工作当成自己的事业，完成自我实现。
    
    我们诚邀优秀人才加入！并承诺尊重我们的伙伴，为其提供良好的培训与发展机会、有竞争力的薪金以及事业不断成长发展的平台。

    我们期许：在彼此学习、彼此帮助、彼此鼓励和彼此欣赏中追求共同的理想！

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