杭州招聘

职位描述：
一、岗位职责
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程并执行；
2.负责组织编写、完善各部门岗位说明书、职责说明书；
3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4.协调公司内部员工关系，组织员工的活动；
5.负责公司企业文化和团队建设的相关策划、组织和执行；
6.明确建立人力资源部的各项政策和制度，根据公司不同发展阶段进行调整；
7.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
二、岗位要求
1、本科以上学历，三年以上人力资源相关工作经验，一年以上主管经验，电商或者互联网经验优先；
2.熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运用；
3.在劳动法、员工关系、人力体系规划、绩效设置等有丰富的实际操作经验；
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.影响力与执行能力强，具备良好的管理能力和决策能力，有一定的威信，执行公司的决策坚决、到位；
6.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心. 举报 分享

浙江天搜科技股份有限公司，简称Tsou
专注于移动互联网领域技术研发、投资孵化及移商生态圈打造的创业、投资机构。

2005年，天搜率先跨入移动互联网领域，开展移商研究与普及工程；2008年，获千万注资，正式改组为股份制企业，成为成功融资与改组的移动互联网典范企业；2012年，入驻浙江省股权交易中心，成功登陆OTC市场；2015年，正式启动新三板上市发展计划。

12年来，天搜以专注的姿态致力于移动端技术研发与产品运营，同时通过技术、资金、运营、管理支持等多样化方式，帮助有潜力的创业者开创出具有市场价值和社会意义的产品。天搜积极探索大众创业的新模式，为创业梦想者搭建强大的创业平台，全面打造以“互联网+”为核心的移商生态圈，助力政府、企业、商家、个人拥抱移动互联网。


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