杭州招聘

职位描述：
1、负责考勤及工资绩效的核算；
2、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训考核；
3、负责公司各类办公用品登记、保管、维护工作及各类管理台帐的记录工作；
4、贡责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
5、负责做好与总部人力资源、行政管理的对接工作，按总部相关要求落实各项制度规范与工作要求，做好各项工作的上传下达。
岗位要求：
1、执行力强，有责任心，有较强的沟通协调能力； 举报 分享

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