杭州招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 日常行政工作
7、 完成人事行政经理交办的其它事项。
岗位要求：
1、热爱人力资源工作和行政工作
2、有人事行政经验者优先；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 举报 分享

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