杭州招聘

职位描述：
1、结合开发部门业务现状，了解并优化部门业务流程，保证业务流程的正常运作；
2、负责部门业务在操作中的流程设计或优化，协助帮助相关部门提高效率、巩固创新成果；
3、负责开发团队架构的不断优化，调整；
4、进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计，以及流程与流程文件的生命周期管理；
5、参与业务流程的实施、培训、推行、引导和持续优化，进行案例总结，提升流程管理成熟度；
6、协助进行流程系统的实施与完善，评估使用效果并持续改善；
定期发布各部门流程的执行状况，并对现有问题立项整改，并监督项目的运行结果。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，拥有项目管理/流程标准化管理等相关经验具有流程设计、流程优化、流程再造等流程体系建设实践经验；
2、具有出色的统筹能力、计划和执行能力、业务敏感度，可独立完成流程建立及优化项目及跟进系统落地；
3、具有良好的表达能力、文档撰写能力，能够编写制度文件； 举报 分享

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*核心优势：
1.注重人才能力，坚持“效果论”职位晋升机制，给员工足够的发展空间
2.完善健全高效充沛的供应链体系
3.设有专业的培训部门，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次专业培训。同时，公司内部聘用优秀的同事为内部讲师，鼓励员工间进行交流、切磋，探讨。
4.内部奖励机制，激励大家及时发现问题，并提供有效的解决方案，使公司不断完善各项工作流程。