杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、熟悉人力资源相关政策、法律法规，搭建员工关系管理体系和沟通关怀体系；
2、参与建立健全公司内部管理制度及人力资源管理制度，优化内部工作流程，人力资源数据分析，提升工作效能、效率；
3、能通过不同方式，如组建临时项目，确立管理目标，体现人力资源价值。为公司业务开拓，人才发展提供专业支持；
4、参与企业文化建设，文化理念提炼及宣传落地；
5、对人力资源系统有认识，并能利用系统协同各部门工作。

岗位要求：
1、热爱人力资源管理工作，喜欢挑战，有良好的职业素养，逻辑思路清晰，主观能动性强。
2、人力资源管理、工商、心理学、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历；
3、 三年以上员工关系管理相关工作经验，人员管理工作基础扎实，对人力资源各模块能融会贯通，结果导向，学习能力强。金融行业工作经验优先。
4、具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题的能力，富有责任感，有大局观。 举报 分享

公司简介：金海棠资产管理有限公司（简称“海棠基金”）是一家依托专业投行的综合金融服务平台。其包含专业的分析评级和金融大数据、财富管理、家族财富办公室、定制化产品设计与服务、线上专业投资者教育五条业务线以
及海棠尊享，海棠磐石，海棠花开，海棠熹嫄，海棠公爵，海外资产六条产品线。
海棠基金面向高净值投资者、大型财团、金融机构等全类型的客户提供定制化的金融产品的设计与服务。同
时，其拥有专业的分析评级和金融大数据，依靠私募行业的大数据支持，并基于数据的评测、评级和分析，形
成专业的分析评级的报告和数据，提供给金融机构作为专业性参考。
品牌定位：
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核心价值：私密性、安全、忠诚
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