杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司文化项目工作，优化、推进项目方案；
2、参与文化项目访谈，协助整理、提炼项目所需资料；
3、在文化项目主导人的指导下，独立完成部分设计等工作；
4、能够通过访谈、文献资料阅读、结合医院实际，设计出新颖、具有特色的医院LOGO 、文化展板、宣传栏、导视标志、物品标签等；
5、能够根据项目需要，设计出具有特色的手册、彩页等；
6、为完善医院文化环境，针对医院文化设计、建筑设计、景观设计给出参考性建议；
7、能够参与公司公众号、微信群、网站建设工作；
能够针对项目部分环节，进行的文字查寻、提炼、修改；
8、持续增强文化项目的吸引力与关注度，需要不断有新思想新设计；
9、收集与公司文化业务相关内容，协助公司建立文化项目资料素材库；
10、了解或熟悉医疗和健康行业优先；
11、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；全日制专科，能力特别优秀者热爱设计类工作；
2、3年以上平面设计工作经验，有广告公司或公关公司从业经验优先；
3、精通常用美工软件Photoshop、Illustrator、Coreldraw、Dreamweaver等；
4、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识；
5、熟悉网页制作，能与WEB前端工程师紧密配合；熟悉用户体验与交换设计，可与用户体验工程师完美协作；
6、对设计趋势有较强的敏感度，具备开阔的眼界；
7、创新能力强，责任心强，具有较好的团队合作意识 。 举报 分享

简单局部的调整无法有力地改变医疗机构的现状，行迪医管通过医院综合诊断体系、医院运营配称体系两大体系对医疗机构进行全方面的提升，协助不同等级的医院实现了华丽的变身。通过对现场管理、流程制度、人员能力、运营目标等全面梳理改善，使得医院降低了成本、改善了服务质量、增强了患者安全，同时也提升了医疗服务人员和患者的满意度。通过融合医院管理甚至跨界专家资源，行迪巧妙构思并认真落地，已经逐渐成为医院管理咨询领域的领军机构。
        上海行迪医院管理咨询有限公司（简称行迪医管），成立于2012年2月，是一家为各级卫生行政单位提供针对性系统性落地性服务的医院管理服务机构，杭州行迪分公司于2016年10月启动。
        公司汇聚了一批国内一线医疗系统出身且长期从事医院管理与培训的资深人士，目前拥有资深咨询师60余人，共同致力于：
        以医院运营管理为中心，为医院需求量身定制，实现无缝对接
      1.把握解读医院最新政策，匹配医院可行性定位；
      2.医院精准定位，助推医院战略性发展；
      3.利用科学化的管理工具，服务于医院管理；
      4.打造一支国内最强的医院管理咨询团队，服务于医院品牌与发展。