杭州招聘

任职要求：

1. 30岁左右，性别不限,有较强抗压能力；
2. 大学本科学历，人力资源、企业管理或心理学等专业；
3. 1—2年以上大型企业人力资源部招聘工作经验，
4. 熟悉招聘板块工作，且对人力资源管理其它各个职能模块均有深入的认识及实践；
5. 品行端正，形象气质佳，女身高162CM以上，男172CM以上。
6、诚信务实，具有强烈的责任心和进取精神，工作认真细致、作风严谨干练。

岗位职责：
1. 负责推进公司人才招募工作，完成总公司下达的招聘任务；
2. 拓展人才招募渠道，进行有效外部关系维护；
3. 协助开展人力资源管理其它模块的工作，致力于提高公司的综合管理水平；
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 完成领导交办的其他临时性工作；
6. 熟悉people--soft系统使用者优先。

薪酬：4000-6000元/月，招聘资源特别丰富者可基于现有薪酬上浮20%-50%，享受五险一金。
请将简历投递至邮箱 ab020703maoshanshan@ab-insurance.com，并附个人照片一张

安邦财产保险股份有限公司（以下简称安邦保险）是一家经营财产保险、意外伤害保险和短期健康险业务的全国性保险公司，于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，并于同年9月30日开业。
安邦保险实力雄厚，目前注册资本为51亿元。股东包括上海汽车集团股份有限公司(SAIC)、中国石油化工集团公司（Sinopec Corp）等“世界500强”企业。
安邦保险是全国分支机构最全的财产保险公司之一。总部设在北京，已在全国所有省、市、自治区都设立了分支机构，目前拥有42个分公司，400多家中心支公司，1000多家县、区级机构。机构的广泛铺设不仅推动了安邦业务的快速发展，也为安邦给客户提供及时、周到的服务打下了坚实的基础。
安邦保险通过出众的资源配置能力，卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦保险重视建立与客户的相互信任和长期发展，致力于为客户提供多层次、全方位的金融服务和支持，实现与客户、与股东、与战略伙伴、与员工的共赢发展。