投资经纪人
杭州金阔投资管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-04-15
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:投资/理财顾问 金融产品经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职资格::1、市场营销等相关专业优先;
2、3—5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7·本岗位需杭州本地人户口,35岁以上,如能力较强者可放宽。
工作时间:9:00-17:30,周末双休,如能力较强者上班时间可自行调配。
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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职资格::1、市场营销等相关专业优先;
2、3—5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7·本岗位需杭州本地人户口,35岁以上,如能力较强者可放宽。
工作时间:9:00-17:30,周末双休,如能力较强者上班时间可自行调配。
职能类别: 投资/理财顾问 金融产品经理
关键字: 投资顾问 大客户经理 理财顾问 产品推广
公司介绍
杭州金阔投资管理咨询有限公司是一家专业提供理财分析服务的公司,位于“人间天堂”、“生活品质之城”—杭州,也是国内大型、具有影响力、具有规模性的服务提供商。
公司以流程简单,快捷方便,高效服务,时效性极高为宗旨,公司本着以质为本、开拓为魂的进取精神,与新老客户共创商机。
公司领导与全体员工以“创新、开拓、竞争、拼搏、奋进”的企业精神与时俱进、推行现代企业制度、完善法人治理结构,是一个追求创新和不断进取的团队,在探索现代企业发展道路上,与时俱进,不断创新,提出了“快捷方便,服务一流,内方外圆,化繁为简”的管理思路,并实践出一套适合自身发展的独特的经营管理模式。
本公司经营理财投资,以客户的口碑放在第一位,互利共赢。
金阔投资为有志于在金融行业发展的各类人才,提供实现人生价值的发展舞台和工作机会。公司秉承爱才惜才的用人理念,坚持以人为本,注重人才培养,为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的企业文化氛围,为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件,致力于打造一支锐意进取、务实创新、敢拼善战的精英团队,并对有突出表现和突出贡献的员工予奖励和表扬。
我们注重激励与分享,以不断完善薪酬福利体系,积极推进绩效管理体系,让员工与企业共享经营成果,并鼓励员工追求卓越。我们采用内部选拔推荐和外部引进并举,广聚英才。通过建立多渠道职业通道,发展人才,留住人才。帮助新员工尽快适应企业及岗位,并不断鼓励学习,提高各项技能文化,实现企业发展个人成长的目标。
我们欣赏踏实肯干的人,更尊重勇于创新,敢于担当的人。优良的品质,高度的敬业精神是我们所推崇的,对于能者,我们充分授权,对于功者,我们授予厚禄。我们强调制度管理,并且用人所长,不拘一格。发掘人才,发掘才能,是我们一直追求的。
公司以流程简单,快捷方便,高效服务,时效性极高为宗旨,公司本着以质为本、开拓为魂的进取精神,与新老客户共创商机。
公司领导与全体员工以“创新、开拓、竞争、拼搏、奋进”的企业精神与时俱进、推行现代企业制度、完善法人治理结构,是一个追求创新和不断进取的团队,在探索现代企业发展道路上,与时俱进,不断创新,提出了“快捷方便,服务一流,内方外圆,化繁为简”的管理思路,并实践出一套适合自身发展的独特的经营管理模式。
本公司经营理财投资,以客户的口碑放在第一位,互利共赢。
金阔投资为有志于在金融行业发展的各类人才,提供实现人生价值的发展舞台和工作机会。公司秉承爱才惜才的用人理念,坚持以人为本,注重人才培养,为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的企业文化氛围,为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件,致力于打造一支锐意进取、务实创新、敢拼善战的精英团队,并对有突出表现和突出贡献的员工予奖励和表扬。
我们注重激励与分享,以不断完善薪酬福利体系,积极推进绩效管理体系,让员工与企业共享经营成果,并鼓励员工追求卓越。我们采用内部选拔推荐和外部引进并举,广聚英才。通过建立多渠道职业通道,发展人才,留住人才。帮助新员工尽快适应企业及岗位,并不断鼓励学习,提高各项技能文化,实现企业发展个人成长的目标。
我们欣赏踏实肯干的人,更尊重勇于创新,敢于担当的人。优良的品质,高度的敬业精神是我们所推崇的,对于能者,我们充分授权,对于功者,我们授予厚禄。我们强调制度管理,并且用人所长,不拘一格。发掘人才,发掘才能,是我们一直追求的。
联系方式
- 公司地址:上班地址:余杭区五常大道165号峰岭路交叉口