杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、基本人事工作处理
2、各部门招聘需求收集与人才引进
3、协调各部门之间的运作关系，提供正确有效的考核信息和建议
4、完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、年龄21-29岁，1年以上人力资源工作经验，有实习经验者可考虑
2、熟悉人力相关法律法规及当地政策
3、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力
4、对工作有独到见解，能承受一定的工作压力
5、熟练操作办公软件，尤其是Excel的运用 举报 分享

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