产品经理
浙江中配贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2012-09-03
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:产品工艺/制程工程师 产品/品牌主管
职位描述
岗位说明书
一.岗位信息
岗位名称: 产品经理 隶属部门: 产品部
岗位编码:(HR填写) 直接上级:
工资等级:(HR填写) 直接下级:
可轮换岗位: 推广专员/供应链专员 日期:
二.岗位工作概述
1.市场研究分析,设计出能够满足特定消费群体的产品以及满足不同消费群体的产品.
三.工作职责
1.利用有效的研究方法进行产品市场研究;
2.产品特性和需求分析;
3.产品目标市场和竞争力分析;
4.产品生命周期及项目管理;
5.产品传播执行和反馈;
6.产品经理要求的其他工作.
四.工作绩效标准
1.销售业绩达成率40%;
2.产品研究设计达成率30%.
3.产品传播达成率30%.
五.岗位工作关系
A. 内部关系
财务部、内勤部、渠道管理部、市场部、连锁管理部、运营管理部
B.外部关系
各供应商、代理商
六.工作岗位权限
1.新产品设计开发建议权;
2.产品传播推广建议权;
3.产品生命周期管理建议权.
七.岗位工作时间
1.按规定的工作时间上班;
2.根据需要有时加班.
八.岗位工作环境
1.办公室时间二分之一;
2.走访市场时间二分之一;
九.知识及教育水平要求
1.关于公司政策、产品和服务方面的知识;
2.市场研究产品设计(营销)方面的专业知识;
3.相关专业专科或以上学历.
十.岗位技能要求
1.电脑要求:熟练操作Windows,MS office;
2.出色的沟通能力,分析思考能力;
3.敏锐的市场判断及消费趋势前瞻的能力;
4.良好的语言和文字表达能力;
十一.工作经验要求
1.两年以上相关工作经历.
一.岗位信息
岗位名称: 产品经理 隶属部门: 产品部
岗位编码:(HR填写) 直接上级:
工资等级:(HR填写) 直接下级:
可轮换岗位: 推广专员/供应链专员 日期:
二.岗位工作概述
1.市场研究分析,设计出能够满足特定消费群体的产品以及满足不同消费群体的产品.
三.工作职责
1.利用有效的研究方法进行产品市场研究;
2.产品特性和需求分析;
3.产品目标市场和竞争力分析;
4.产品生命周期及项目管理;
5.产品传播执行和反馈;
6.产品经理要求的其他工作.
四.工作绩效标准
1.销售业绩达成率40%;
2.产品研究设计达成率30%.
3.产品传播达成率30%.
五.岗位工作关系
A. 内部关系
财务部、内勤部、渠道管理部、市场部、连锁管理部、运营管理部
B.外部关系
各供应商、代理商
六.工作岗位权限
1.新产品设计开发建议权;
2.产品传播推广建议权;
3.产品生命周期管理建议权.
七.岗位工作时间
1.按规定的工作时间上班;
2.根据需要有时加班.
八.岗位工作环境
1.办公室时间二分之一;
2.走访市场时间二分之一;
九.知识及教育水平要求
1.关于公司政策、产品和服务方面的知识;
2.市场研究产品设计(营销)方面的专业知识;
3.相关专业专科或以上学历.
十.岗位技能要求
1.电脑要求:熟练操作Windows,MS office;
2.出色的沟通能力,分析思考能力;
3.敏锐的市场判断及消费趋势前瞻的能力;
4.良好的语言和文字表达能力;
十一.工作经验要求
1.两年以上相关工作经历.
公司介绍
浙江中配贸易有限公司创立于2011年,投资人为超威集团(香港上市公司,股票代码0951.HK,网址:www.cnchaowei.com),注册资金500万;是电动车行业内首家搭建专业经营电动车配件的贸易型销售企业。公司长期本着“信誉第一、通路第一”的原则,以优质专业的服务、灵活的经营模式来开拓市场,以雄厚的实力、可靠的信誉、双赢的理念来赢得广大客户的支持和信赖。我们愿以最优惠的价格、高质量的产品及服务与客户建立良好的合作关系,以求互惠互利、共同发展。另外,凭着与超威电源有限公司源远流长的良好关系、依托其在行业内研发中心的技术实力、渠道资源以及公司雄厚的资金投入;在全国现有800多家直属合作的代理商,3000多家分销商,1-2万家终端网点;同时,与国内各大品牌电动车整车厂家保持广泛、持续的合作关系。