杭州招聘

岗位职责：

1、根据集团制定的战略目标，协助董事长制定集团的各项战略决策及发展规划；提出集团的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施并贯彻执行。
2、协助董事长全面管理公司，协助董事长制订公司战略，并实施监督、管理、考核。
3、负责集团的各项经营、管理活动，监督检查集团各项规划和计划的实施，保证集团各项工作的正常运行，实现集团的各项业务指标和利润指标。
4、协助董事长负责集团对外的品牌宣传、新闻公关、政府关系处理等企业形象的整合传播及对分子公司的策划工作的指导监督，促进集团与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
5、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
6、推进集团内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系。
7、抓好内部管理，协调各部门之间的关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。
8、协助董事长对集团运作与各职能部门进行管理，推进集团企业文化的建设工作和团队建设工作。

岗位要求：

1、年龄：35-50岁，男性。
2、学历及专业：普等院校工商管理或经济类专业本科及以上学历，国内“211”工程院校硕士研究生毕业或MBA优先。
3、工作背景：3年以上大型集团公司总裁、副总裁工作经历，有知名企业或上市公司工作经验，熟悉连锁经营管理、供应链管理等多种运营技术和管控模式，熟悉股份改制和上市筹划。
4、能力素质：品行优秀，很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力；具有前瞻性和把控全局的能力。勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系；很强的分析能力、决策能力和抗压能力，出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力；有大型多元化产业集团相关工作背景更佳。