杭州招聘

1、负责本部门各项管理体系的建立，包括规章制度、岗位职责和工作流程等。
2、负责公司商品的选型，建设商品管理体系。
3、供应商管理：收集、分析、汇总及考察供应商信息，及时淘汰不合格供应商、开发引进新供应商。
4、负责考察商品供应商，与供应商进行价格谈判，签订商品合作协议，合理控制产品采购价格。
5、负责抽查每批采购产品质量，对不合格产品进行退货，严重取消合作关系或要求其赔偿费用。
6、定期盘点各终端点物资情况，作到账、物、卡相符，对或缺产品及时进行补充，及时做好出入库登记手续，规范仓库5S管理工作。

要求：
1、年龄：30-40岁。
2、学历及专业：市场营销、零售管理等专业大专及以上学历。
3、工作背景：8年以上汽车后市场行业商品管理或运营管理工作经验，其中3年以上部门负责人工作经验。
4、能力素质：品行优秀，性格开朗、工作富有激情，具有较强的团队意识和执行力，具有较强的责任心、事业心和进取心，具备较强的判断分析能力和解决问题能力；具有较强的洞察能力、沟通表达能力及谈判能力，具备对团队内成员进行持续的指导与培训能力；丰富的供应商管理经验，能承受较强的工作压力，适应经常出差。

        珞益咨询地处杭州市小河直街，婉约的南宋历史文化街区，三面环水，风景秀丽，千年的大运河在此回旋，气势磅礴，仿佛成千上万的纤夫，用那古老的号子，激励着大家沿着历史一直前进......
        珞益咨询以战略、品牌、运营、人力资源、商业环境等管理咨询和专业的猎头服务业务为主。拥有强大的咨询团队：中国知名品牌机构-蜥蜴团队员；营销策划泰斗叶茂中、余明阳等旗下桃李；浙大、交大博士专业师资力量；原德隆系金融机构资深战略专家；HR界大师贾长松、张嘉伟、王新宇学生......等等。
    珞益咨询专注于消费品商业零售、连锁加盟业态、新兴产业、文化产业、新型服务及高科技产业等领域，以其符合市场规律的商业盈利模式等战略规划、创新的品牌策划营销和专业的识人育人用人知识技能，用中国传统哲学的天时、地利和人和等易理为企业经营插上理想的翅膀，搏击长空，展翅翱翔！