杭州招聘

"1、负责本部门各项管理体系的建立，包括规章制度、岗位职责和工作流程等。
2、人员管理：人员在岗培训、特别是新员工培训、工作安排、指导与培养、绩效评估、沟通及激励。
3、产品管理：根据顾客的潜在需求，细分市场、行业标准及竞争对手分析，合理设计产品结构及产品价格。
4、运营管理：统计、汇总、分析经营业绩数据，跟踪各项经济指标的完成进度，及时调整经营管理策略，确保各项经营业绩的顺利达成。
5、终端店管理：定期巡视各终端店的工作情况，重点检查服务态度和服务质量、环境卫生、安全隐患等，及时发现问题、解决问题，确保营运的正常运作。
6、顾客管理：收集、汇总、整理顾客管理档案，处理顾客异议，开展顾客服务活动，培养忠诚顾客。
任职资格：
1、年龄：30-40岁。
2、学历及专业：市场营销、零售管理等专业大专及以上学历。
3、工作背景：8年以上汽车后市场行业运营管理工作经验，具有500平米以上汽车相关类服务店店负责人3年以上工作经验。
4、能力素质：品行优秀，具有较强的责任心、进取心和事业心；熟悉汽车后市场业务和连锁运营管理，对财务管理、预算管理、服务管理、现场管理、销售技巧、数据分析、员工训练、团队管理等有深厚的理解能力、应用能力；对商品陈列、营业推广、业务推广、项目管理、促销管理等有独到的理解及实操能力；优秀的沟通能力及领导能力；擅长于店面营销者更佳。

        珞益咨询地处杭州市小河直街，婉约的南宋历史文化街区，三面环水，风景秀丽，千年的大运河在此回旋，气势磅礴，仿佛成千上万的纤夫，用那古老的号子，激励着大家沿着历史一直前进......
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