杭州招聘

1.负责公司的全面人力资源管理；
2.负责人力资源6大模块体系创新建设；
3.重点对识人、用人创新管理；
4.激发员工激情的心理研究，机制创新；
5.负责组织公司的人才招聘渠道建设、大型招聘会的布置统筹；
6.负责绩效的考核、反馈与提升；
7.负责科学的薪酬体系设计；
8.负责公司员工职业生涯规划组织；
9.负责企业文化的塑造和公司团队的打造；
10.负责人力资源对外的一切公关和外联协调工作；
11.完成公司领导安排其他临时工作；


要求：

本科及以上学历，8年以上人事管理工作经验，3年以上知名企业本岗位工作经验。

        珞益咨询地处杭州市小河直街，婉约的南宋历史文化街区，三面环水，风景秀丽，千年的大运河在此回旋，气势磅礴，仿佛成千上万的纤夫，用那古老的号子，激励着大家沿着历史一直前进......
        珞益咨询以战略、品牌、运营、人力资源、商业环境等管理咨询和专业的猎头服务业务为主。拥有强大的咨询团队：中国知名品牌机构-蜥蜴团队员；营销策划泰斗叶茂中、余明阳等旗下桃李；浙大、交大博士专业师资力量；原德隆系金融机构资深战略专家；HR界大师贾长松、张嘉伟、王新宇学生......等等。
    珞益咨询专注于消费品商业零售、连锁加盟业态、新兴产业、文化产业、新型服务及高科技产业等领域，以其符合市场规律的商业盈利模式等战略规划、创新的品牌策划营销和专业的识人育人用人知识技能，用中国传统哲学的天时、地利和人和等易理为企业经营插上理想的翅膀，搏击长空，展翅翱翔！