杭州招聘

岗位职责：

1、人力资源规划，招聘与人员配置，培训与开发

2、负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐;

3、负责执行及规划员工培训工作;

4、考核员工的绩效，并提出改进的建议;

5、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

7、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

8、协助各部门人事及预算的控管;

9、负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

主要工作：

　　1、检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;

　　2、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询;

　　3、负责店内各项人事制度的传达，实施和检查;

　　4、负责店内员工的招聘工作;

　　5、店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;

　　6、负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

　　7、负责规划、执行员工的培训工作;

　　8、与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。

辅助工作：

　　1、组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售;

　　2、指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。

“浙江星巢商贸有限公司”系飞耀国际控股集团所属企业，下辖“家友超市”和“星巢创业网”两大板块。该两项目系集团携共青团浙江省委、浙江省青联共同发起的“星巢青年创业工程”。
“家友超市”曾经是浙江省内销售规模最大的连锁超市。为了进一步推动大学生创业工程，飞耀决定无偿将家友超市品牌提供给大学生创业之用。其中浙商银行和平安银行将共同为参与家友超市大学生创业项目提供6000万元的贷款支持。项目有成熟管理团队设计系统商业模式并负责统筹管理，下属连锁超市则委托大学生创业团队全权经营。

基于此，飞耀集团设计了一种“以老带新”的大学生创业模式，即由成熟的团队完成总体模式构建，负责总体商业模式（总公司）的营运。在此框架之上，由大学生创业者进行子模式（分公司）复制。大学生创业团队仅负责微观的管理、营运和业务拓展，而涉及社会层面的复杂人际关系处理、商业技巧谈判、资金运筹，则由成熟的团队来配合完成，这种方式可以真正培养和带动大学生创业。

“家友连锁超市”就是这样一个大学生创业项目。飞耀集团专门成立了“浙江星巢商贸有限公司”负责该项目运作，公司由成熟的管理团队设计系统商业模式并开展统筹营运。下属的100家独立法人的连锁“家友超市”，则由大学生创业者负责投资和管理营运。总公司提供资金、物流、门店和管理模式的支持，大学生创业者则负责单店的具体管理和业务拓展。大学生是门店的主人，他们既有极大的自主空间，又有总公司的无私支持，由此保障创业成功。
星巢创业网（杭州星巢商贸有限公司）简介
2007年，飞耀控股携共青团浙江省委、浙江省青联共同发起“星巢青年创业工程”。飞耀控股出资1000万成立公益性的星巢创业基金，同时飞耀控股联合多家创业机构及天使投资人，正式成立星巢创业网。星巢旗下还设有为青年企业家和创业者而打造的线下交流平台“星巢?菁英会“高档会所，以及专业的风险投资机构“星巢创投”。
星巢创业网2010年全面改版，网站将力争打造创业领域里最专业的跨媒体信息平台和服务集成商。