杭州招聘

岗位职责：
1、 准确把握市场流行趋势和国际、国内时装潮流，规划与组建公司男装品牌；
2、组建公司男装团队。
3、确定品牌与产品定位、风格、开发方向、产品组合，确定年度开发计划和周期。
4、 结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年度、季度策划方案，并提出相关市场推广方案；
5、 熟悉新产品开发，能根据市场流行趋势和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作；
6、 领导各设计师按年度开发计划进行进度控制、激励、协调等工作完成公司目标。

任职要求：
1、 正规院校服装设计专业毕业，本科及以上学历，
2、五年以上男装资深设计工作经验，两年以上同职管理工作经验，具有紧跟国内市场需求的设计理念
3、具备优秀的团队领导管理能力，能够很好地搭建男装团队，控制设计节奏、激励设计团队成员。
4、善于把握品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年、季策划方案，能够领导设计师并整合系列产品，明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划
5、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案
6、制定货品组合比例、定价指标，制定商品的成本范围、售价、销售周期等
7、制定商品上市计划，明确使用渠道，配置规则以及时间节奏的安排
8、负责优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度
9、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料
10、负责建立、更新研发商品档案，包括产品设计图稿、商品结构表、面辅料结构表、商品企划案等。
熟悉B2C的运作模式和流程，对电子商务发展有清晰的理解和认知，有创新意识者优先！

海宁市杰度服饰有限公司，始创于20世纪90年代，是一家集研发、设计、生产、加工、销售于一体的综合性服饰公司，旗下有新杰良品、X2两个品牌。十余年的耕耘和发展，公司始终重视对科学技术与精英人才的投入。目前为止，公司拥有专业的设计队伍、内部先进的电脑自动化生产设备、完善的产品研制中心。公司励精图治，致力把集体精英智慧转化为高标准的产品服务质量。在研发设计上，杰度服饰把东西方服装文化完美结合，采用国际先进流行面料，在传统的设计理念中加入日、韩的时尚设计，把未知的摩登哲学变成现实，创造男人时尚新文化，为顾客的生活创造出新的价值和感动。 为迎接更多的竞争与挑战，杰度还致力与产品的创新、形象升级和品牌推广，特许经营系统的完善，在持续经营中彰显尊贵品质。力求完美，追求极致，以新的姿态实现新的跨越。倾力打造出终端服饰行业中的有力位置，为顾客谱写精彩人生。
   为业务开拓需要，秉承着“文化育人、事业留人”的理念，忠心希望有志之士的加入!

杭州方向可坐339/309到临平南站再转529到许巷加油站下车走到中国轻纺村的广告牌可看到对面有个金杭门业的牌子，朝着金杭门业的牌子走，看到新杰良品那栋楼就是了。或坐523到夏家弄下车到对面沿小马路直走约300米（过一个寺庙、一个桥洞）再左拐约200米（经过花园村委）可看到新杰良品标志即到；