杭州招聘

岗位描述：
1.建设和完善绩效考核制度，构建绩效考核指标，汇总绩效考核指标，运用绩效考评结果
2.通过一定方式改善及促进员工绩效，与财务室合作完成个事业部执行的项目核算工作；
3.通过行业及地区调查，制定科学合理的薪酬及福利管理体系。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源或相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验，擅长薪酬绩效模块；

通策集团（********************）是一家拥有地产、口腔医疗、互联网、文化等多元化事业的综合性企业集团。凭借良好的价值观和信仰的力量，以满足客户需求为使命，荟集了大量专业人员，专注于各板块业务。使集团业务得获得健康发展，并在同行业内享有较高口碑。通策集团起步于1994年，目前旗下经营的几大事业部分别是：口腔事业部、不动产事业部、信息事业部、金融事业部、IVF事业部。
通策医疗投资股份有限公司（******************** ）于2006年在上海证券交易所挂牌上市交易，证券代码：600763。是目前国内***一家以医疗管理、投资管理为主营业务的主板上市公司。2010年荣登福布斯中国最具潜力中小企业排行榜；2010年7月荣获2010年中国医药***上市公司50强，2011年5月荣登中联上市公司价值百强榜单60强。2011年9月，通策医疗入选口碑榜中国最具潜力上市公司候选名单。2012年5月，通策医疗荣登中联上市公司业绩百强榜，位列45位。2013年，通策医疗荣登福布斯中国潜力上市公司100强。公司目前拥有杭州口腔医院、宁波口腔医院、衢州口腔医院、北京通策京朝口腔医院、河北沧州口腔医院、湖北黄石现代口腔医院、昆明口腔医院等医院和医疗服务连锁机构。
通策地产（中国）有限公司创立于1995年，在杭州城区先后成功开发了天巢花苑、正和居、墨香苑、通策广场、和睦院、钱江时代等多个精品项目，取得了巨大的商业成功。
通策集团信息事业部在集团公司专业技术的基础上，整合了第三方支付、电子商务、医疗信息化、云计算、企业信息化、移动互联网、数字口腔等业务。
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