杭州招聘

任职资格：
1、全日制院校园林、景观或环境/规划专业本科以上学历；
2、10年以上景观规划设计经验，具有突出的方案创作经历和发展潜力。作为工程负责人主持过有复杂程度的全过程（方案+施工图+施工现场配合）大型景观项目不少于3个；
3、能主持的景观设计领域包括：景观规划设计、景观园林设计、景观设施设计、景观照明设计、水景设计等。初步可以从总体上系统上多个层面多个角度来思考项目的设计思路或设计方向；
4、能够较成熟地沟通和把握客户的项目需求；
5、善于团队沟通协调和组织管理。

岗位职责：
可担任项目设计的工程负责人：
1、沟通把握客户需求；
2、具体拟定项目设计总体设计思路或设计方向；
3、领导项目设计团队深化完善总体设计思路为有竞争力的设计方案；
4、和客户沟通设计问题。

有意者请将简历邮寄或发送至公司邮箱，公司将根据岗位要求筛选简历并通知初审合格人员进行面试，恕不接待未经预约的面试人员。公司对所有应聘人员信息保密，所寄材料恕不退还。

  作为甲级设计公司中的精锐部队，G+H向客户提供深化而值得信任的专业服务。拥有精准地满足客户需求不断变化的“深度专业化”能力，以及为客户提供的服务附加值的“五心信任”是G+H的两大特色。
  G+H以“精品、人和”为价值主张，以“用专业的方法做成功的项目”为发展理念，多年来已积累了六大项目设计领域的成功经验：地块综合开发概念性规划、房地产住宅、商业综合体及商业市场、酒店、公共建筑、景观设计。以建筑为龙头，G+H的专业业务范围包括规划景观、结构、机电，从方案到施工图。
  以投资或参股合作的方式，G+H共有四家相关公司，分别是：浙江嘉和建筑设计事务所有限公司、杭州嘉和结构设计事务所有限公司、动力(中国)地产机构、法国BMP布依格咨询。
  近年来，通过创新及和国内外的合作，G+H的业务发展兴旺，业务遍及全国，赢得了广泛的声誉和众多成功的客户。作为浙江省首家甲级建筑设计事务所，G+H是走专业化道路最早的成功实践者，获得了“中国最具创新力建筑设计事务所”的称号。“做到更好”是G+H无止境的追求。

您在G+H能得到什么？
1、一套清晰的价值观，并以价值观认同联系全体人员，而不是简单地要求对公司认同。
2、从三个角度规划的个人职业发展之路：
1）开放而多层面的合伙人平台；
2）清晰的专业人员职业上升通道；
3）以提升职位技能和综合素质为目标的日常职位培训。
3、对自己人真诚爱护，亲切的，以人为本的工作环境和氛围。
4、以稳定保障为特色的薪酬福利体系。