杭州招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源战略的规划以及执行；
2、负责规划、监督、指导、协调下属以及员工的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等管理工作；
3、负责人力资源部内部团队的管理；
4、负责部门内部员工的管理、指导、培训、评估；
5、熟悉相关劳动法，分析处理劳动纠纷；
6、分析先关资料，对企业人力资源进行诊断；
7、优化流程，协调各部门之间的关系。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业毕业，5年以上人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家相关政策以及相关法律法规；
3、能够主动完善公司各项规章制度，能够根据公司的发展战略整合、增补人员编制、拟定岗位职责，明确各部门职责分工；
4、沟通能力强、组织能力强。分析能力强、语言能力以及统筹能力强。

 浙江东方百富袜业制造有限公司是一家专注于分类运动袜品领域创新研究及制造销售的国家高新技术企业，拥有行业领先的自主研发设计能力，获得近50项技术专利，其中发明专利13项,获得中国好设计银奖（全国纺织业***获奖产品）。
    公司一直以“专家制造、专家品牌”为发展战略，目标打造行业专家型企业，打造悍将功能运动袜***、舒莱尔居家经典国民品牌、HailFoot 酷炫潮牌，组成自主品牌矩阵，计划在2019开始多品牌线下实体店开店，将在全国发展1000家加盟连锁店，打造国内专业袜店服务品牌，目标成为国内市场该品类的代表品牌。通过兼并整合行业优质资源及自身业务的快速发展，从行业纤维配送平台服务产业，到选品中心定制化、配送化、传统OEM/ODM 的业务转型升级，再到自主品牌矩阵线上线下布局，力争成为行业的整合者与引领者。


福利待遇：
1、五险：入职即缴杭州五险；
2、休息：办公室实行双休，生产系统实行***，超时工作按国家规定支付加班费：
3、就餐：给予工作餐补贴，公司内部有食堂；
4、住宿：一线员工及应届生提供宿舍；
5、节日福利：春节往返程车票报销；
6、婚丧病困福利：对职工婚、丧、病、困等给予相应福利；
7、培训学习：每年聘请专业培训机构和资深行业专家进行技能和管理培训；
8、娱乐：每年组织员工旅游、户外拓展、文艺晚会，形式多样。

求职热线：5808 1269