杭州招聘

1、根据公司制定的业绩目标，制定团队工作计划，合理的分配案件，带动团队员工为银行或企业进行账务管理，有效的控制逾期账款金额； 

2、搭建及完善部门管理架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出； 

3、负责对所管辖的银行及电话中心各项成绩进度的跟踪、督导，针对重点银行成绩时时监控，及时预警，具体分析落后原因，及时提出改善建议并落实措施的执行； 

4、编制客户成绩分析报告； 

5、建立员工技能培训计划，担当催收技巧的技能培训，建立电话中心团队人员职业生涯规划体系； 

6、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则，制定电话中心相应规范条例，开展全面的评估管理； 

7、保持并提升员工士气，建立电话中心员工激励体制，创建一个有激情的工作团队； 

8、主导或协助本部门工作，协调与公司各部门的沟通协作，参与分公司决策性会议，为公司的持续性发展提供建议。 

任职要求：

1、专科以上学历，理工科优先；熟悉内审、企业管理知识；具有基础的财务知识； 

2、具有一定的人力管控知识； 

3、优秀的数据分析和文字表达能力； 

4、具有优秀的跨部门沟通及协调能力； 

5、发现问题及处理问题的技巧； 

6、良好的规划能力。 

面试信息： 

1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者拨打联系方式； 

2、面试时间：周一至周五10：00-17：00； 

3、面试地址：杭州市余杭区南苑街道西子国际金座1号楼21楼2108

4、联系方式：投递简历或致电曹***（18067901853），关注微信公众号“高柏中国”； 

欢迎有催收经验的同仁加入，我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。 

高柏中国，真善美 無止境 齊同步 止至善。

高柏简介
高柏是一家以大中华地区为根基的现代消费金融顾问服务及信用风险管理机构，1987年成立，至今已有28年历史。总部设于香港，在北京、上海、重庆、广州、福州、杭州、南京、南昌、合肥、武汉、长沙、成都、西安、济南、贵阳、石家庄、青岛、深圳、厦门、东莞、南宁、昆明、荆州、郑州、天津、三明、龙岩、莆田、兰州、大连、哈尔滨、苏州、沈阳、宁波、台北、高雄等42个城市均设有分公司，配合纽约、洛杉矶、温哥华、伦敦、巴黎、新加坡、悉尼等全球主要城市商业伙伴，形成覆盖大中华地区及全球主要城市的服务网络。

辉煌的二十八载历史

自1987年创办至今，集团已向区内超过100家银行和财务机构、超过800家的上市及跨国企业长期提供全面的信用风险及消费金融顾问服务。单在2010年，集团处理的不良资产总额达135亿美元。作业流程及标准获两岸三地主管部门认可，并成为业内规范。

不断壮大的专业团队

高柏的成就全赖拥有一支2000人的高素质专业队伍，提供持续、完善的培训，由经验丰富的管理团队带领，并配合高效率的人才流动及调配机制，全面发挥了各类人才的潜能，从而推动集团整体的高速发展，

投资超过1亿元人民币的营运系统

高柏先进的营运平台确使集团在效能、管理、服务等领域上成为业界翘楚。为保持科技优势，集团除不断投入巨资加以维护外，用于研发方面的总投资埂已超过1亿元人民币，形成完全自主知识产权的应收账款管理系统（CAMS）。