杭州招聘

职位描述：
人事职责：
1、负责安排发布招聘信息、删选简历、协助安排面试；
2、员工异动管理，办理入职、离职手续；
3、员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、办理和续签员工劳动合同及员工社会保险工作；
5、协调员工与管理层的关系，组织各类员工活动，提升企业凝聚力；
6、协助行政人事经理进行企业文化建设；
行政职责：
1、负责办公室环境管理，及接待来访客人；
2、负责办公用品的采购申请、验收、发放、登记和管理；
3、负责合同及文件的管理；
4、负责协助申请行政、快递等费用；
5、负责公司内部日常管理制度的监督执行及考勤等工作。
1、大专以上学历，人力资源管理专业或计算机相关专业优先；
2、熟练操作、Excel、word等办公及专业软件；
3、口齿清晰、普通话标准；
4、良好的学习能力、独立工作能力、人际交往能力；
5、工作认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神； 举报 分享

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