杭州招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签和管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理，及时更新内部通讯录；
4、负责公司外出人员的管理、员工考勤及工资绩效的核算；
5、负责公司一些日常的行政人事方面的工作；
6、负责制定及监督、执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等；
7、负责企业文化活动的组织、团队建设活动、庆典年会等；
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等；
10、服从上级安排，及其他突发事件的处理。

职位要求：
1、良好的职业操守和职业素质，认同企业文化，能承受一定的工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
3、有耐心、积极主动，工作严谨；
4、熟练使用office办公软件；
5、熟悉国家相关法律法规。
     有意者请联系 057128217371 习小姐 举报 分享

浙江隐逸旅游开发有限公司成立于2016年10月18日，注册资金1008万元，主要负责主要从事旅游项目投资、旅游资源开发和旅游景区景点等旅游产品的经营以及广告策划、设计、制作、代理、酒店管理、旅游景区管理服务等。公司坚决围绕国家“十二五”计划，贯彻执行省旅游局的生态旅游发展理念，以虞宅乡下湾村、乌镇青垆为背景，向周边地区以辐射状态建设旅游区，公司法定代表人李冰。

一、项目背景：
1、《国务院关于加快发展旅游业的意见》（国发【2009】41号）2009年12月1日正式发布，共计28条政策。《意见》明确提出“把旅游业培育成为国民经济的战略性支柱产业和人名群众更加满意的现代服务业”，发展国民旅游休闲计划已经成为国家旅游发展的远期战略目标。意见的出台，预示着中国旅游发展的时期的到来
2、十八大系统提出了自2012年至2017年这五年大力推进生态文明的建设的总体要求，从努力建设美丽中国、优化国土空间开发格局、增强生态产品能力、加强生态文明制度建设等角度构建社会主义现代化建设总体布局，生态文明正式纳入到推进中国特色社会主义事业的“五位一体”布局中。从“四位一体”至“五位一体”，更加强调均衡，可持续和以人为本的发展，强调为人民创造良好的生产生活环境，着力解决现代化进程中人与自然的关系。

虞宅乡:虞宅乡环境优美、资源丰富、交通便利、被评为***生态乡镇、省级森林城镇、首批两美浙江特色体验地、浙江省生态示范乡等称号，同时虞宅乡素有中国香榧之乡、中国水晶之乡、中国休闲养生目的地等美誉。近年来虞宅乡积极转型升级，全乡乡村旅游蓬勃发展，打造了新光村旅游青年创客基地，正在开发建设“野马岭.中国村”茜溪自驾游营地等高端项目 。政府着力在虞宅乡茜溪沿线范围内，依托景区，挖掘特色，以“清境、亲乡、轻度假为主题，推进餐饮、民宿、慢行系统、购物中心、游乐设施等旅游项目建设，同时完善旅游富民机制，实现旅游产业发展和农民增收致富。
下湾村位于浦江北部虞宅乡境内，距县城14公里，210省道穿村而过，交通便利，此外下湾村依山傍水，长约2公里的溪水（分演溪、鹤溪）流经家家户户门口，村内建筑特色为石头房、泥瓦房等，彰显原生态风光。溪边石子平滩、古树成群、竹林茂密、石垒菜园，颇有特色，是避暑嬉水、采风摄影、享受山野田园生活的好去处。浦江隐逸、太极水涧计划孕育而生！
二、项目特色：
浦江隐逸、太极水涧计划致力于打造互联网+目的地思维，依托下湾村独特的景观特色，把基地内的田园、村落、山体、水系等全部作为景观、景点进行规划布置。以挖掘浦江古村文化坐标、打造缤纷多彩的稻田艺术、创造儿童智趣梦幻乐园为发展定位，以古村落为主题、以丰富的文化创意活动内容为媒介，打造一个集文化旅游、田园体验、亲子交流于一体的乡村休闲体验度假区。
此外公司将以融合的通信与信息技术为基础，以游客互动体验为中心，以一体化的行业信息管理为保障，构建景区智慧营销、智慧管理、智慧服务、智慧监控四大平台，致力于打造互联网新形势下的智慧旅游基地。