杭州招聘

岗位职责

1、中层技术职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、制定所负责区域的战略计划包括课程的设计、新项目计划开发管理和实施，及后期的招生策略；

4、制定月度、季度以及年度发展时间表，并控制整个计划的进程；

5、寻找新的方法以促进招生的开展并减小学员流失率；

6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作；

7、负责制定公司品牌推广计划并组织实施。（广告、技术文章、节日活动策划、社区社团合作等）；

8、对公司网站以及外部各类影响公司的信息进行监控及反馈，并进行危机公关的处理。

9、根据品牌需求，配合完成相关活动、品牌宣传、危机公关稿件的撰写。

10、月度、季度、年度招生计划的制定和实施。

11、处理中心与学员的沟通问题，寻找新的方法以促进招生的开展并减小学员流失率；

任职资格

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业本科以上学历；

2、具有教育相关行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上；

3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；

4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；

5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。

6、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，能适应高压力、快节奏工作的环境；

7、有学校或其他教育相关背景者优先；

8、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，能适应高压力、快节奏工作的环境；

9、具有活动的策划、组织等相关经验；

10、具有撰稿、编辑等企业宣传相关工作经验，能撰写节日庆典等等的活动策划案以及区域销售推广策划案；

11、沟通、协调能力强；

薪资福利：

1、标准工资 + 绩效奖金 + 提成；

2、缴纳五险一金；

3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，良好的工作环境和团队氛围；

4、带薪年假、法定节假日慰问金（品）、生日祝福、年度旅游、丰富多彩的员工活动；

杭州瑞勇文化艺术策划有限公司旗下的佑达文化艺术中心，座落于杭州市钱江新城CBD核心区，万象城旁。



佑达文化艺术中心是一家集器乐、书画、舞蹈、声乐、外教、文化课、幼小衔接等为一体的多元化综合培训中心。
中心配备先进的教学设备，设有独立的琴房、小班教室，以保证每一堂的教学质量。严格的师资管理、活泼的课堂
气氛，给孩子们营造起一个有爱、有质、有品、有趣的“新四有”环境。让孩子们在佑达，有艺可学、有师可依！




佑达倡导全方位、系统化的学习氛围，整体、细化地制定学员的学习计划， 运用高端专业的教学手法，配以大量辅
助性教学活动，使得学员在我们中心可以在较短的时间内达到突破，并受到艺术、文化的熏陶，得到快乐与自信。




佑达将以持续提供优质的教育产品和服务来着力打造核心竞争力，高端的品质、优质的服务、良好的信誉是佑达的外在表现。
佑达人的理念：
1：你本来就很聪明。智慧的大门对每个人一样敞开，我们要做的，是引你走进这扇门。
2：授人以鱼，不如授人以渔。孩子不是考试的机器，孩子需要的是丰满的羽翼，才能在更广阔的天地翱翔。
3：没有学不好的孩子，只有教不好的老师。在最短的时间内分析不足，针对强化提高。




佑达文化艺术中心是目前钱江新城最专业的综合性文化艺术培训中心，教学场地宽大，设备先进，拥有相对独立的辅导空间、多媒体教学空间等。 师资力量雄厚，拥有来自各门课程的专业资质教师，他们资格深，教学经验丰富深厚，是学员学习成绩的根本保障。 佑达的宗旨是“有教无类，让每个学员都学有所长，学有所获”，佑达的教学方式是将有指导性意义的多媒体教学与有明确目的的小班课堂教学有机地结合，发挥各自的长处，通过扎实、有效的学习，使每位学员都能够在佑达获得新的学习能力和一技之长。这一结合的教学方式已被事实证明是最有效地将科学的理念通过专业的方法得以实现学习模式。佑达先进的教学模式，突出了“以人为本”的理念，在上课时间内，将老师所有的精力和时间都专注于孩子身上，破除学习死角，打开学习瓶颈。富有爱心和耐心的高级、特级教师数名，与学生玩在一起，学在一起，使孩子自己热爱学习，乐于思考，培养独立自主、积极向上、团结友爱等优良品质。




佑达为每位员工提供和谐的工作环境和广阔的发展空间。如果您愿为梦想而努力，如果您在寻找发展机会，请加入

我们！



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