杭州招聘

职位描述：
一、品牌管理
1、公司品牌的定位与战略规划；
2、品牌的常规维护和管理；
3、品牌项目工作推进，如品牌手册、品牌专题片、品牌形象设计、品牌领导人包装等；
4、品牌文化传播，内刊与网站管理和创新；
5、品牌资产的整理与发扬。
二、第三方品牌策划公司管理
1、 负责制定第三方品牌策划公司的考核方案；
2、 负责制定第三方品牌策划公司的定期评估；
3、 负责与第三方品牌策划公司的项目合作推进；
4、负责制定第三方品牌策划公司的常规管理。
三、媒介管理
1、年度线上媒介投放策略、计划和实施；
2、线下媒介投放规划，预算与管理 ；
3、规范媒介投放合同管理等制度流程；
4、媒介投放的监播、评估工作；
5、网络媒体的创新推广。
四、公关管理
1、制定品牌新闻传播规划；
2、建立公司长期、定点的新闻发布平台，企业新闻撰写及传播管理；
3、负责与媒体联络、沟通，保持长效联系；
4、负责公关活动开展；
5、处理公司危机公关，与媒体沟通联络及相关部门协作避免和减少负面报道；
6、合作公关公司管理。
五、品牌推广
1、 有效利用资源网络，促进公司促销活动效果；
2、 根据各商品组的营销方案，制定商品推广策略；
3、 根据公司要求和市场需要，配合运营部、商品部制定促销方案；
4、 负责推广策略和促销活动的组织实施；
5、控制促销活动的实施过程，审批促销活动经费；
6、审查各个促销活动的效果评估，跟踪促销效果。
六、统一企业品牌识别系统（CIS）及视觉识别系统（VI）
1、 组织设计公司CIS手册；
2、 检查CIS实施与落实情况；
3、负责建立公司专卖店VI统一规范标准。
七、信息调查
1、 进行行业市场调研；
2、进行竞争品牌研究；
3、 进行消费者调查与研究；
4、定期汇总各种调查数据并完成分析报告。
八、完成总经理交付的其他工作


岗位要求：
一、教育：大学本科或同等学历，企业管理、市场营销、广告学、设计等相关专业毕业。
二、经验：五年以上品牌推广管理工作经验，三年以上零售产品品牌推广管理经验。
三、所需知识和技能：掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，有较强的逻辑思维和统计分析能力，具有很强的领导能力、人际能 力、沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力。

杭州华畅提供人力资源支持相关服务、企业内部培训服务和企业管理咨询为主的管理咨询公司，同时接受企业委托进行专项调研分析等增值服务。公司的主营业务部门包括人力资源服务部、培训部和咨询部。公司致力于为客户提供最适合的优质专业服务，为客户创造价值。公司以严谨、细致、高效、敬业的工作态度和高度的专业技能，受到客户和业内资深人士的好评。