杭州招聘

岗位职责：

１、依据事业部的市场和业务战略发展，规划事业部人才供给（选拔）、培养晋升，激励等人才开发计划；

２、依据集团总部人力资源制度、政策、流程，建立健全事业部人力资源管理制度和相关策略；

３、全面负责事业部部门一线员工招聘、任用和离职管理工作，协助事业部管理岗位的招聘、任用和离职管理工作；

４、负责并组织资源进行部门，特别是一线员工的培训晋升、薪酬绩效等规划和管理工作；

５、负责员工招聘、流失、劳动合同等各项报表管理工作；

６、依据业务发展需要确保事业部人力资源的管理有效支持业务目标的完成。

任职要求：

１、 ３０周岁以上，８年以上工作经验，其中至少５年以上大型连锁企业人力资源管理岗位工作经验；

２、 本科，人力资源专业毕业；

３、 具备先进的人力资源管理理念，熟悉民营企业人力资源管理模式,对人才选聘、培训、员工关系、绩效考核、人事制度建设等各项工作有丰富的实操经验；

４、 做事踏实认真，组织协调能力强，具有较强的领导力，能承受工作压力；

５、 有劳动密集型行业从业经验者优先。

    杭州玫隆食品有限公司是一家主要经营面包、蛋糕、中西糕点、月饼等中高档烘焙产品，集生产、加工和销售于一体的大型现代化烘焙企业。目前已拥有“可莎蜜兒”、“波仕敦”、“皇冠蛋糕”三大品牌，分别形成波仕敦超内连锁、直营连锁两种业态。杭州玫隆食品有限公司是华中及华东地区最大规模本土烘焙企业，是国内超内连锁销售规模最大的烘焙专业企业。
    目前公司拥有两家全资子公司：杭州可莎蜜兒食品有限公司、武汉隆昌皇冠食品有限公司。市场覆盖浙江、上海、江苏、安徽、江西、河南、湖北等华东和华中市场。
    应聘人员请直接在线投递简历。
    
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