杭州招聘

职位描述：
主要职责 ：
1、负责公司各类文件、通知的起草、发放；
2、负责管理公司日常行政工作，包括印章使用、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品采购、固定资产登记等方面；
3、组织、安排公司会议并做好会议记录，整理会议记要；
4、组织安排员工各种文体活动，提高员工工作积极性；
5、制订、完善公司各类规章制度并监督执行；
6、公司组织架构的设计、岗位描述、制定行政人事制度，招聘计划流程等工作；
7. 负责员工的招聘及面试，及办理入职、培训、人事调动、离职等手续；
8. 制定合理的薪酬福利制度，降低人员离职率；
9、制定并完善绩效考核方案，监督实施并在考核后及时沟通了解，真正起到激励作用；
10、负责入职培训，公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，及时与部门负责人沟通其培训效果并提出改进方案；
11、负责公司员工劳动合同的签订、保管及维护员工关系等工作；
12、负责公司外联工作，宣传工作等 举报 分享

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